
Работники Керченского стрелочного завода приостановят проведение забастовки
Источник: an-crimea.ru
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Керчь
3 сентября 2015 года трудовой коллектив керченского стрелочного завода планирует приостановить забастовку. 2 сентября работникам пообещали предоставить документ, в котором будет идти речь о выполнении всех требований бастующих.
Завтра трудовой коллектив керченского стрелочного завода планирует приостановить забастовку. Сегодня рабочим пообещали предоставить документ, в котором будет идти речь о выполнении всех требований бастующих. Как рассказал «Аргументам недели – Керчь» председатель профсоюза предприятия Геннадий ВОЗИЯН, вчера на территории завода состоялась встреча с заместителем главы администрации Романом КИРИЧЕНКО. При чиновнике руководство КСЗ и трудовой коллектив пришли к общей договоренности.«Мы при надежном свидетеле пришли к общему решению. Теперь надеемся, что директор не заберет свои обещания обратно», – добавил ВОЗИЯН.По его словам, сам генеральный директор завода не смог явиться на встречу, однако его интересы представил заместитель генерального директора по безопасности. Трудовой коллектив обещает возобновить работу на предприятии, приостановив забастовку, только после выхода соответствующего документа. Однако речи о полном прекращении протеста не идет.«Если наши требования не будут выполнены в течение месяца, мы снова вернемся к забастовке», – добавили на предприятии.Напомним, ранее коллектив стрелочного завода объявил о бессрочной забастовке. Главным требованием сотрудников является поднятие заработной платы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.