
Работники Керченского стрелочного завода приостановят проведение забастовки
Источник: an-crimea.ru
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Керчь
3 сентября 2015 года трудовой коллектив керченского стрелочного завода планирует приостановить забастовку. 2 сентября работникам пообещали предоставить документ, в котором будет идти речь о выполнении всех требований бастующих.
Завтра трудовой коллектив керченского стрелочного завода планирует приостановить забастовку. Сегодня рабочим пообещали предоставить документ, в котором будет идти речь о выполнении всех требований бастующих. Как рассказал «Аргументам недели – Керчь» председатель профсоюза предприятия Геннадий ВОЗИЯН, вчера на территории завода состоялась встреча с заместителем главы администрации Романом КИРИЧЕНКО. При чиновнике руководство КСЗ и трудовой коллектив пришли к общей договоренности.«Мы при надежном свидетеле пришли к общему решению. Теперь надеемся, что директор не заберет свои обещания обратно», – добавил ВОЗИЯН.По его словам, сам генеральный директор завода не смог явиться на встречу, однако его интересы представил заместитель генерального директора по безопасности. Трудовой коллектив обещает возобновить работу на предприятии, приостановив забастовку, только после выхода соответствующего документа. Однако речи о полном прекращении протеста не идет.«Если наши требования не будут выполнены в течение месяца, мы снова вернемся к забастовке», – добавили на предприятии.Напомним, ранее коллектив стрелочного завода объявил о бессрочной забастовке. Главным требованием сотрудников является поднятие заработной платы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.