
Половина россиян столкнулись с сокращением зарплат и премий
Источник: urbc.ru
Территория: РФ
Более половины россиян - 62% - в текущей экономической ситуации столкнулись с сокращением заработной платы. Об этом сообщает портал "Банки.ру" со ссылкой на данные маркетинговой компании Profi Online Research.
Более половины россиян — 62% — в текущей экономической ситуации столкнулись с сокращением заработной платы. Об этом сообщает «Банки.ру» со ссылкой на данные маркетинговой компании Profi Online Research. Опрос показал, что четверть из них — 24% попали под сокращение. В 2009 году таких было в два раза меньше — 12%. Выросла по сравнению с предыдущим кризисом и доля тех, кто ощутил на себе сокращение или невыплату премий. В 2009 году об этом заявило около трети — 36% опрошенных граждан, в 2015 — 42%. В 2,5 раза выросла доля россиян, заявивших, что из-за кризисных явлений они не готовы брать кредит ни при каких обстоятельствах. В 2009 году таких было 17%, в 2015-м — 42%. «Многие россияне резко сократили свои траты на отдых и развлечения, уменьшили траты на дорогое спиртное, деликатесы и одежду. Стратегия потребления коренным образом изменилась. Люди стали больше экономить, при этом те, у кого остаются сэкономленные средства, стали инвестировать их либо в валюту, либо в короткие рублевые депозиты», — отметил директор Центра экономических исследований Андрей Коптелов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.04.2025 14:46
Комитет Совета Федерации поддержал закон о работе подростков по выходным в летние каникулы -
01.04.2025 11:08
В Нижегородской области введен запрет на трудоустройство мигрантов в ряде сфер деятельности -
01.04.2025 10:50
Нижегородский кадровый центр «Работа России» трудоустраивает предпенсионеров -
01.04.2025 10:45
Более 63 тыс. вакансий заявлено в Нижегородской области -
01.04.2025 08:00
Орелстат представил данные о средней зарплате работников в регионе -
01.04.2025 04:36
В Государственной Думе РФ предлагают индексацию пенсий привязать к потребительской корзине -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
01.04.2025 00:00
В Иркутской области провели заседание по подготовке кадров для туротрасли -
01.04.2025 00:00
Снижение уровня безработицы зафиксировано в Томской области -
31.03.2025 20:00
Работникам МУП «Спецдорремстрой» частично погасили задолженность по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.