Продолжается забастовка работников Керченского стрелочного завода
Источник: an-crimea.ru
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Керчь
Как сообщил председатель профсоюза Керченского стрелочного завода Геннадий Возиян, работники предприятия попытались обратиться к председателю Госсовета Крыма в ходе его поездки в Керчь, однако спикер не нашел времени для посещения предприятия.
Трудовой спор на Керченском стрелочном заводе продолжается. Как сообщил «Аргументам недели – Керчь» председатель профсоюза предприятия Геннадий ВОЗИЯН, заводчане попытались обратиться к председателю Госсовета Крыма в ходе его поездки в Керчь, однако спикер не нашел времени для посещения предприятия. История протестных акций на заводе берет начало весной 2014 года, когда предприятие лишилось украинского рынка сбыта. Из-за падения производства коллектив завода с января по июнь 2014 года был вынужден работать по графику неполной рабочей недели (3-4 дня в неделю), что в свою очередь резко отразилось на доходах трудящихся. В июле 2014 года произошла первая пятидневная забастовка коллектива завода. Она произошла спонтанно, без проведения предусмотренных законом предварительных мероприятий, но всё-таки привела к частичным положительным результатам – собственнику завода пришлось повысить зарплату в среднем на 25% и пообещать продолжить это осенью 2014 года. Однако осенью обещанное повышение не состоялось, но было заявлено о том, что этот вопрос рассмотрен, будет в начале 2015 года. В следующем 2015 году всё повторилось сначала. Семь месяцев, с января по июль 2015 года, завод работал по графику неполной рабочей недели и никаких повышений заработной платы соответственно не происходило. Наоборот, уровень доходов заводчан скатился до уровня значительно ниже прожиточного минимума в регионе. 19 августа прошла предупредительная забастовка, а 27 числа предприятие вышло на бессрочную забастовку. Основным требованием бастующих является повышение заработной платы с 1 августа 2015 года на 50%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.