
Продолжается забастовка работников Керченского стрелочного завода
Источник: an-crimea.ru
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Керчь
Как сообщил председатель профсоюза Керченского стрелочного завода Геннадий Возиян, работники предприятия попытались обратиться к председателю Госсовета Крыма в ходе его поездки в Керчь, однако спикер не нашел времени для посещения предприятия.
Трудовой спор на Керченском стрелочном заводе продолжается. Как сообщил «Аргументам недели – Керчь» председатель профсоюза предприятия Геннадий ВОЗИЯН, заводчане попытались обратиться к председателю Госсовета Крыма в ходе его поездки в Керчь, однако спикер не нашел времени для посещения предприятия. История протестных акций на заводе берет начало весной 2014 года, когда предприятие лишилось украинского рынка сбыта. Из-за падения производства коллектив завода с января по июнь 2014 года был вынужден работать по графику неполной рабочей недели (3-4 дня в неделю), что в свою очередь резко отразилось на доходах трудящихся. В июле 2014 года произошла первая пятидневная забастовка коллектива завода. Она произошла спонтанно, без проведения предусмотренных законом предварительных мероприятий, но всё-таки привела к частичным положительным результатам – собственнику завода пришлось повысить зарплату в среднем на 25% и пообещать продолжить это осенью 2014 года. Однако осенью обещанное повышение не состоялось, но было заявлено о том, что этот вопрос рассмотрен, будет в начале 2015 года. В следующем 2015 году всё повторилось сначала. Семь месяцев, с января по июль 2015 года, завод работал по графику неполной рабочей недели и никаких повышений заработной платы соответственно не происходило. Наоборот, уровень доходов заводчан скатился до уровня значительно ниже прожиточного минимума в регионе. 19 августа прошла предупредительная забастовка, а 27 числа предприятие вышло на бессрочную забастовку. Основным требованием бастующих является повышение заработной платы с 1 августа 2015 года на 50%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.