В Крыму продолжается забастовка работников Керченского стрелочного завода
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Керчь
В Крыму продолжается забастовка рабочих Керченского стрелочного завода. Рабочие требуют увеличить уровень оплаты труда, поскольку сейчас зарплаты ниже крымского минимального размера оплаты труда (МРОТ).
В Крыму продолжается забастовка рабочих Керченского стрелочного завода, сообщает профсоюзная газета "Солидарность". Рабочие требуют увеличить уровень оплаты труда, поскольку сейчас зарплаты ниже крымского минимального размера оплаты труда (МРОТ). 19 августа на заводе прошла предупредительная забастовка: протестующие потребовали от руководства привести систему оплаты труда в соответствие с российскими законами. "МРОТ в Крыму сейчас составляет 8,9 тыс. рублей, тогда как кладовщик на заводе получает чуть больше 4 тыс., а уборщица – 6 тыс. рублей в месяц. С 27 августа началась бессрочная забастовка, в которой участвуют более 300 человек – почти весь коллектив, за исключением администрации предприятия", — пишет "Солидарность". После начала акции 3 сентября состоялась видеоконференция с гендиректором управляющей компании "Трансинвестхолдинг" Андреем Шпилькой. Он поставил коллективу ультиматум о прекращении забастовки, обещая повысить оклады на 27%, а в случае отказа пригрозил закрыть завод. Бастующие отвергли требование, поскольку даже при таком повышении зарплата большинства работников КСЗ осталась бы существенно ниже средней по городу. На данный момент забастовка продолжается. С начала 2015 года с завода уволились уже около 200 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
