
Против компании "Главмосстрой" возбудили дело за невыплату зарплаты сотрудникам
Источник: www.m24.ru
Территория: Москва
Столичное следственное управление СК РФ возбудило уголовное дело по факту невыплаты заработной платы сотрудникам компании "Главмосстрой"
Столичное следственное управление СК РФ возбудило уголовное дело по факту невыплаты заработной платы сотрудникам компании "Главмосстрой", сообщает пресс-служба ведомства.По версии следствия, с сентября 2014 по январь 2015 года неустановленные лица из числа руководства компании не выплатили заработную плату более 200 работникам на общую сумму свыше 76 миллионов рублей. При этом подчеркивается, что финансовые возможности заплатить сотрудникам у компании были.Расследование по уголовному делу продолжается. Напомним, в середине августа в СМИ появилась информация о забастовке строителей жилого дома на улица Хлобыстова. По словам рабочих, им не выплачивали зарплату с апреля.Подрядчиком строительства, является компания "Главмосстрой". Там заявили, что ситуация вызвана удорожанием стройматериалов. Позже руководство компании пообещало в течение нескольких месяцев полностью ликвидировать задолженности по зарплате. В свою очередь, руководитель департамента строительства Москвы Андрей Бочкарев заявил, что задержки зарплаты сотрудникам "Главмосстроя" связаны с ошибками менеджмента. По его словам, город, который является заказчиком работ по строительству жилья, полностью рассчитался с подрядчиком - компанией "Главмосстрой"."Главмосстрой" – строительная компания, оказывающая услуги корпоративным и государственным заказчикам. Входит в группу "Базовый элемент". Компания специализируется на комплексной жилой застройке, возведении административных зданий, коммерческих центров, больниц, школ, детсадов, паркингов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.06.2025 09:28
Названы наиболее высокооплачиваемые профессии в Свердловской области -
02.06.2025 09:23
Продлено Отраслевое соглашение в сфере здравоохранения в Астраханской области -
02.06.2025 09:18
Парламент Дании принял закон о повышении пенсионного возраста -
02.06.2025 08:21
Средняя зарплата учителей в Новосибирске превысила 70 тыс. рублей -
02.06.2025 07:35
Средняя зарплата работников в Свердловской области составила 83 тыс. рублей -
02.06.2025 04:00
Служба занятости Алтайского края трудоустраивает подростков -
02.06.2025 00:00
Состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.06.2025 22:20
Итоги ярмарки вакансий подвели в Красноярском крае -
01.06.2025 08:30
Реализацию нацпроекта «Кадры» обсудили в Иркутской области -
01.06.2025 08:24
Авиакомпания Finnair отменяет рейсы из-за забастовки работников с требованием повышения зарплат
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.