
Французская Faurecia приняла на работу часть сотрудников АвтоВАЗагрегата
Источник: samara.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Несколько десятков работников ОАО "АвтоВАЗагрегат" перешли на работу на тольяттинский завод французской компании Faurecia.
Несколько десятков работников ОАО "АвтоВАЗагрегат" перешли на работу на тольяттинский завод французской компании Faurecia, сообщают "Детали" со ссылкой на сотрудников АвтоВАЗагрегата. "АвтоВАЗагрегат" 26 июля остановил производство, а с 18 августа отправил работников в корпоративный отпуск. Около 2 тысяч человек не получают заработную плату с июня. Как сообщила областная прокуратура в августе, ОАО "АвтоВАЗарегат" за июнь задолжал более 33 млн рублей 2300 своим работникам. В конце августа на встрече с коллективом завода генеральный директор Виктор Козлов сообщил, что о том будет ли работать ОАО "АвтоВАЗагрегат" или нет, станет известно в начале сентября и посоветовал заводчанам идти в суд. Представители прокуратуры, присутствовавшие на встрече, подтвердили, что в отношении ОАО "АвтоВАЗагрегат" возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы. Вчера в Тольятти прошел митинг работников АвтоВАЗагрегата с требованием погасить долги по зарплате. На митинг, как сообщает самарское областное отделение КПРФ, собралось более 500 человек. Справка Совместное предприятие Faurecia и ООО "Металлопродукция" работает в Тольятти с 2009 г. Численность персонала - 200 человек. Компания основана специально для сотрудничества с "АвтоВАЗом". Первую продукцию предприятие производило для автомобилей семейства "классики". Позднее компания перешла к производству автозапчастей (выхлопные системы) для других "Лад".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.