
Французская Faurecia приняла на работу часть сотрудников АвтоВАЗагрегата
Источник: samara.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Несколько десятков работников ОАО "АвтоВАЗагрегат" перешли на работу на тольяттинский завод французской компании Faurecia.
Несколько десятков работников ОАО "АвтоВАЗагрегат" перешли на работу на тольяттинский завод французской компании Faurecia, сообщают "Детали" со ссылкой на сотрудников АвтоВАЗагрегата. "АвтоВАЗагрегат" 26 июля остановил производство, а с 18 августа отправил работников в корпоративный отпуск. Около 2 тысяч человек не получают заработную плату с июня. Как сообщила областная прокуратура в августе, ОАО "АвтоВАЗарегат" за июнь задолжал более 33 млн рублей 2300 своим работникам. В конце августа на встрече с коллективом завода генеральный директор Виктор Козлов сообщил, что о том будет ли работать ОАО "АвтоВАЗагрегат" или нет, станет известно в начале сентября и посоветовал заводчанам идти в суд. Представители прокуратуры, присутствовавшие на встрече, подтвердили, что в отношении ОАО "АвтоВАЗагрегат" возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы. Вчера в Тольятти прошел митинг работников АвтоВАЗагрегата с требованием погасить долги по зарплате. На митинг, как сообщает самарское областное отделение КПРФ, собралось более 500 человек. Справка Совместное предприятие Faurecia и ООО "Металлопродукция" работает в Тольятти с 2009 г. Численность персонала - 200 человек. Компания основана специально для сотрудничества с "АвтоВАЗом". Первую продукцию предприятие производило для автомобилей семейства "классики". Позднее компания перешла к производству автозапчастей (выхлопные системы) для других "Лад".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.