
Южноуральский завод, объявивший летом о закрытии цеха и сокращении 130 сотрудников, отменил приказ об увольнениях
Источник: www.znak.com
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Южноуральск
Приказом руководства Южноуральского арматурно-изоляторного завода (ЮАИЗ) отменено решение, принятое в июле 2015 года, о сокращении 130 человек и приостановке деятельности производства фарфоровых изоляторов.
Приказом руководства Южноуральского арматурно-изоляторного завода (ЮАИЗ) отменено решение, принятое в июле этого года, о сокращении 130 человек и приостановке деятельности производства фарфоровых изоляторов. Об этом говорится в официальном сообщении ЮАИЗ. Приостановка работы цеха была связана с падением спроса на опорные штыревые изоляторы, склады завода были заполнены такой продукцией. Руководство предприятия приняло решение воспользоваться этим временем для обновления производства и остановить ПФИ на реконструкцию. «Руководство завода, профком и служба персонала провели большую работу по поиску путей трудоустройства высвобождающихся работников, часть людей уже перешли в другие цеха. В августе проведена ярмарка вакансий с приглашением представителей предприятий города и соседних территорий. Прошло два месяца, и новым приказом, от 7 сентября, действие этого документа отменено. Два месяца руководство завода и акционеры выбирали наиболее оптимальный вариант модернизации ПФИ и вели поиск источников финансирования. Были рассмотрены различные варианты», говорится в сообщении ЮАИЗ. В итоге акционеры Южноуральского арматурно-изоляторного завода приняли решение о начале модернизации производства фарфоровых изоляторов. «До конца октября должны быть подписаны контракты о поставке оборудования, — рассказал исполнительный директор Южноуральского арматурно-изоляторного завода Андрей Горохов. — Для проведения работ по внедрению нового проекта понадобятся люди. Действие предыдущего приказа о сокращении отменено, предупреждённые о сокращении сотрудники остаются работать на заводе».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.