Южноуральский завод, объявивший летом о закрытии цеха и сокращении 130 сотрудников, отменил приказ об увольнениях
Источник: www.znak.com
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Южноуральск
Приказом руководства Южноуральского арматурно-изоляторного завода (ЮАИЗ) отменено решение, принятое в июле 2015 года, о сокращении 130 человек и приостановке деятельности производства фарфоровых изоляторов.
Приказом руководства Южноуральского арматурно-изоляторного завода (ЮАИЗ) отменено решение, принятое в июле этого года, о сокращении 130 человек и приостановке деятельности производства фарфоровых изоляторов. Об этом говорится в официальном сообщении ЮАИЗ. Приостановка работы цеха была связана с падением спроса на опорные штыревые изоляторы, склады завода были заполнены такой продукцией. Руководство предприятия приняло решение воспользоваться этим временем для обновления производства и остановить ПФИ на реконструкцию. «Руководство завода, профком и служба персонала провели большую работу по поиску путей трудоустройства высвобождающихся работников, часть людей уже перешли в другие цеха. В августе проведена ярмарка вакансий с приглашением представителей предприятий города и соседних территорий. Прошло два месяца, и новым приказом, от 7 сентября, действие этого документа отменено. Два месяца руководство завода и акционеры выбирали наиболее оптимальный вариант модернизации ПФИ и вели поиск источников финансирования. Были рассмотрены различные варианты», говорится в сообщении ЮАИЗ. В итоге акционеры Южноуральского арматурно-изоляторного завода приняли решение о начале модернизации производства фарфоровых изоляторов. «До конца октября должны быть подписаны контракты о поставке оборудования, — рассказал исполнительный директор Южноуральского арматурно-изоляторного завода Андрей Горохов. — Для проведения работ по внедрению нового проекта понадобятся люди. Действие предыдущего приказа о сокращении отменено, предупреждённые о сокращении сотрудники остаются работать на заводе».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 12:20
Строителям аэропорта в Орле не выплатили зарплату -
19.02.2026 10:30
Выявлены долги по зарплатам перед работниками АО «Камчатскгражданпроект» -
19.02.2026 09:55
Зарплатные предложения для ИТ-специалистов в Башкирии увеличиваются -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без аттестата
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
