Работникам "АвтоВАЗагрегата" обещают соцпомощь
Источник: samara.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Как сообщает мэрия Тольятти, сотрудники "АвтоВАЗагрегата", находящиеся в вынужденном отпуске и не получающие заработную плату, могут обратиться в консультационные пункты департамента социальной поддержки населения по месту жительства для оформления социальной помощи
Как сообщает мэрия Тольятти, сотрудники "АвтоВАЗагрегата", находящиеся в вынужденном отпуске и не получающие заработную плату, могут обратиться в консультационные пункты департамента социальной поддержки населения по месту жительства для оформления социальной помощи: · Комсомольский район - ул. Матросова, 19д, телефоны: 54-31-30, 54-46-94; · Центральный район - б-р Ленина, 15, телефоны: 54-31-56, 54-30-52; · Автозаводский район - б-р Орджоникидзе, 16, телефоны: 54-30-06, 54-30-76. "АвтоВАЗагрегат" 26 июля остановил производство, а с 18 августа отправил работников в корпоративный отпуск. Около 2 тысяч человек не получают заработную плату с июня. Как сообщила областная прокуратура в августе, ОАО "АвтоВАЗарегат" за июнь задолжал более 33 млн рублей 2300 своим работникам. В конце августа на встрече с коллективом завода генеральный директор Виктор Козлов сообщил, что о том будет ли работать ОАО "АвтоВАЗагрегат" или нет, станет известно в начале сентября и посоветовал заводчанам идти в суд. Представители прокуратуры, присутствовавшие на встрече, подтвердили, что в отношении ОАО "АвтоВАЗагрегат" возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы. 8 сентября в Тольятти прошел митинг работников АвтоВАЗагрегата с требованием погасить долги по зарплате. На митинг, как сообщает самарское областное отделение КПРФ, собралось более 500 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
