Работникам "АвтоВАЗагрегата" обещают соцпомощь
Источник: samara.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Как сообщает мэрия Тольятти, сотрудники "АвтоВАЗагрегата", находящиеся в вынужденном отпуске и не получающие заработную плату, могут обратиться в консультационные пункты департамента социальной поддержки населения по месту жительства для оформления социальной помощи
Как сообщает мэрия Тольятти, сотрудники "АвтоВАЗагрегата", находящиеся в вынужденном отпуске и не получающие заработную плату, могут обратиться в консультационные пункты департамента социальной поддержки населения по месту жительства для оформления социальной помощи: · Комсомольский район - ул. Матросова, 19д, телефоны: 54-31-30, 54-46-94; · Центральный район - б-р Ленина, 15, телефоны: 54-31-56, 54-30-52; · Автозаводский район - б-р Орджоникидзе, 16, телефоны: 54-30-06, 54-30-76. "АвтоВАЗагрегат" 26 июля остановил производство, а с 18 августа отправил работников в корпоративный отпуск. Около 2 тысяч человек не получают заработную плату с июня. Как сообщила областная прокуратура в августе, ОАО "АвтоВАЗарегат" за июнь задолжал более 33 млн рублей 2300 своим работникам. В конце августа на встрече с коллективом завода генеральный директор Виктор Козлов сообщил, что о том будет ли работать ОАО "АвтоВАЗагрегат" или нет, станет известно в начале сентября и посоветовал заводчанам идти в суд. Представители прокуратуры, присутствовавшие на встрече, подтвердили, что в отношении ОАО "АвтоВАЗагрегат" возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы. 8 сентября в Тольятти прошел митинг работников АвтоВАЗагрегата с требованием погасить долги по зарплате. На митинг, как сообщает самарское областное отделение КПРФ, собралось более 500 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.10.2026 11:21
Работающие родители могут оформить семейную выплату через Госуслуги -
19.10.2026 10:58
Семинар по охране труда провела Московская федерация профсоюзов -
19.10.2026 09:06
Конкуренция за работников в Челябинской области снижается -
19.10.2026 07:20
Богдановичское ОАО «Огнеупоры» перевело часть работников на неполный рабочий день -
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
17.10.2026 10:56
Уровень официальной безработицы в Астраханской области сохраняется без изменений -
16.10.2026 18:46
Роспрофпром в Татарстане провел отчетно-выборную конференцию -
16.10.2026 17:00
Семинар профсоюзных организационных работников состоялся в Пятигорске -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
16.10.2026 14:14
МРОТ в Башкирии может увеличиться до 33 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
