Абаканская РЖД не доплачивала своим работникам
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Абанский район
По сообщению пресс-службы Западно-Сибирской транспортной прокуратуры Абаканское подразделение ОАО "РЖД" нарушало права вновь принимаемых работников на доплату за работу во вредных условиях труда. Вопреки требованиям закона администрацией центра размер повышенной оплаты (надбавки) работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливался в зависимости от даты начала трудовых отношений. Так, вновь принимаемым работникам устанавливалась доплата в размере 4% тарифной ставки (должностного оклада), в то время как ранее принятым работникам – от 8% до 12 %.
Абаканское подразделение ОАО «РЖД» нарушало права вновь принимаемых работников на доплату за работу во вредных условиях труда, сообщает пресс-служба Западно-Сибирской транспортной прокуратуры. Как выяснилось, вопреки требованиям закона администрацией центра размер повышенной оплаты (надбавки) работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливался в зависимости от даты начала трудовых отношений. Так, вновь принимаемым работникам устанавливалась доплата в размере 4% тарифной ставки (должностного оклада), в то время как ранее принятым работникам – от 8% до 12 %. - По результатам проверки Абаканский транспортный прокурор принес протест на незаконный приказ начальника Абаканского центра организации работы железнодорожных станций, регламентирующий размер компенсации работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, поясняют в ведомстве. Не согласившись с протестом прокуратуры, ОАО «РЖД» обжаловало его в Абаканский городской суд Республики Хакасия. Однако истцу в удовлетворении заявленных требований было отказано.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 12:20
Строителям аэропорта в Орле не выплатили зарплату -
19.02.2026 10:30
Выявлены долги по зарплатам перед работниками АО «Камчатскгражданпроект» -
19.02.2026 09:55
Зарплатные предложения для ИТ-специалистов в Башкирии увеличиваются -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без аттестата
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
