Более 3,5 тысяч человек будут уволены с предприятий Хабаровска
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
С начала 2015 года 224 предприятия Хабаровского края подали сведения о планируемом сокращении работников. Всего будут уволено 3,5 тыс. человек.
Более 3,5 тысяч человек будут уволены с предприятий Хабаровска в этом году. О своем намерении сократить количество работающие сообщили 224 предприятия. По состоянию на 20 сентября уровень безработицы в краевой столице продолжает оставаться на отметке 0,31%, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе городской администрации. Как сообщили в городском центре занятости населения, в дальневосточной столице официально зарегистрировано 1053 безработных. Для тех, кто ищет работу, хабаровские предприятия предлагают 4724 вакансии: 4117 – для граждан России; а для рабочих из других стран – 607. За предыдущую рабочую неделю (с 14 по 20 сентября) 11 предприятий подали в центр занятости населения Хабаровска сведения о планируемом сокращении сотрудников – в общей сложности 61 человека. Как уточнили в городском центре занятости, высвобождение работников планируется через два месяца после подачи сведений. А всего с начала нынешнего года 224 предприятия подали сведения о планируемом высвобождении 3647 человек. За период с 14 по 20 сентября в центр занятости населения города Хабаровска обратился 61 человек, уволенных по сокращению штатов. А всего с начала года обратилось 1418 хабаровчан – высвобожденных работников, из них трудоустроено 704 человека.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 12:20
Строителям аэропорта в Орле не выплатили зарплату -
19.02.2026 10:30
Выявлены долги по зарплатам перед работниками АО «Камчатскгражданпроект» -
19.02.2026 09:55
Зарплатные предложения для ИТ-специалистов в Башкирии увеличиваются -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без аттестата
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
