
В Краснодарском крае государственными инспекторами труда были осуществлены проверки работодателей Успенского района
Источник: git23.rostrud.ru
Территория: Краснодарский край
В Краснодарском крае на 2012 год в период с 12 ноября по 16 ноября 2012 года государственными инспекторами труда проведены проверки соблюдения трудового законодательства Российской Федерации работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Успенского района Краснодарского края.
В соответствии с планом работы Государственной инспекции труда в Краснодарском крае на 2012 год в период с 12 ноября 2012 г. по 16 ноября 2012 года государственными инспекторами труда проведено 34 проверки соблюдения работодателями трудового законодательства Российской Федерации осуществляющих свою деятельность на территории Успенского района Краснодарского края. По результатам проверок выявлено 365 нарушений трудового законодательства. В целях устранения установленных нарушений трудового законодательства представителям работодателей предъявлено 33 предписания, административное взыскание в виде штрафа применено к 42 должностным и юридическим лицам на сумму 316 тысяч рублей (к должностным лицам на сумму 85 тысяч рублей и юридическим лицам на сумму 231 тысяч рублей). Отстранено от работы в связи с не проведением обучения, инструктажей по охране труда, стажировки и проверки знаний требований охраны труда 2 работника. Направлены материалы в суд для приостановки 2 единиц оборудования. В ходе проверок государственными инспекторами труда большое внимание уделялось исполнению законодательства об оплате труда, в том числе вопросу своевременности выплаты работникам заработной платы. Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае планируетсяпроведение итогового совещания с участием администрации Успенского района, представителей профсоюза и работодателей муниципального образования Успенского района Краснодарского края.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
03.06.2025 14:30
Выявлен факт невыплаты зарплаты работникам орловского ООО «Фабер» -
03.06.2025 12:48
Выросло число занятых в неформальном секторе в Татарстане -
03.06.2025 12:21
Наказание работодателей за несоблюдение мер безопасности в жару ужесточили в Японии -
03.06.2025 11:17
Названы лучшие уполномоченные по охране труда в Татарстане -
03.06.2025 11:17
Комитет Совета Федерации поддержал закон о правилах премирования работников -
03.06.2025 10:19
По коллективным договорам в Башкирии трудятся более 600 тыс. работников -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
03.06.2025 08:28
Снизился спрос на руководителей среднего и высшего звена в Свердловской области -
03.06.2025 07:04
Разрешить передавать накопительную часть пенсии по наследству предложили в Государственной Думе РФ
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.