В Новгородской области разработали положение о заработной плате сотрудников медицинских организаций

Автор:

Источник: www.velikiynovgorod.ru

Территория: Новгородская область

На основании постановления правительства "О системе оплаты труда работников госучреждений Новгородской области" и рекомендаций Министерства здравоохранения разработано положение о заработной плате сотрудников медицинских организаций.

На основании постановления правительства «О системе оплаты труда работников госучреждений Новгородской области» и рекомендаций Минздрава разработано положение о заработной плате сотрудников медорганизаций. - Основным изменением станет увеличение должностного оклада работника. Оклад, являясь «защищенной», т.е. гарантированной частью заработной платы, займет в ее составе долю в 50-60%, ранее же он составлял максимум 25%, - отмечает заместитель руководителя департамента здравоохранения Галина Соболева. Как пояснили ИА «ВН.ру» в пресс-центре департамента здравоохранения, с каждым главврачом с 2016 года заключается трудовое соглашение, включающее в себя показатели оплаты труда. Заработная плата руководителей, основываясь на едином окладе, зависит от таких составляющих, как уровень оказания медпомощи учреждением, число коек круглосуточного стационара, наличие обособленных структурных подразделений. - Показателями эффективности работы, например, участкового терапевта, является, помимо других пунктов, отсутствие жалоб пациентов, отсутствие запущенных случаев онкологических заболеваний на участке, доля профилактической работы с населением, - прокомментировали в департаменте. В структуру заработной платы в здравоохранении, помимо оклада, входят так называемые «компенсационные надбавки» - за вредные условия труд, стаж, категорию - до 15%, стимулирующие надбавки — до 30%. Фонд оплаты труда медорганизаций формируется из бюджета субъекта, средств регионального фонда обязательного медицинского страхования и внебюджетных источников. На 1 июля 2015 года в Новгородской области средняя заработная плата врача составляет 38701 руб., среднего медперсонала — 21330 руб., младшего — 13743руб., что соответствует показателям соотношения к средней заработной плате по региону и «майским» Указам президента РФ.