
Авиакомпанию "ЮТэйр" оштрафовали за долги по заработной плате сотрудникам
Источник: www.znak.com
Территория: ХМАО
Авиакомпания "ЮТэйр" штрафована на 1,7 млн рублей за нарушение трудового законодательства. С января по июнь 2015 года работникам несвоевременно выплачивалась заработная плата.
Авиакомпания «ЮТэйр», которая последние два года испытывает серьезные финансовые проблемы, оштрафована на 1,7 млн рублей за нарушение трудового законодательства. В том числе, как сообщили Znak.com в государственной инспекции труда в ХМАО, за задержку сотрудникам заработной платы. «В ходе проверки, которую проводило ведомство, стало известно, что с января по июнь 2015 года работникам несвоевременно выплачивалась заработная плата», - отметили в инспекции. Кроме того, выяснилось, что компания не организовала своим сотрудникам прохождение регулярного обязательного психиатрического освидетельствования, при этом они были допущены к работе. Напомним, в начале сентября премьер РФ Дмитрий Медведев после жалоб профсоюзов поручил проверить авиакомпании «Трансаэро» и «ЮТэйр» на соблюдение трудовых прав. Отметим, что обе авиакомпании находятся в тяжелой финансовой ситуации. Так, в настоящее время в Арбитражном суде ХМАО рассматривается дело о банкротстве «ЮТэйр». Авиакомпания «ЮТэйр» в конце 2014 года оказалась в сложной финансовой ситуации на фоне кризиса в отрасли. В первом полугодии 2015 года она получила убыток в размере 3,5 млрд рублей против прибыли в 5,47 млн рублей годом ранее, следует из квартальной отчетности эмитента по российским стандартам бухучета. Выручка «ЮТэйр» составила 21,98 млрд рублей (снижение на 33%), валовой убыток – 834,247 млн рублей против прибыли в 3,243 млрд рублей в первом полугодии 2014 года. В середине декабря 2014 года «ЮТэйр» в материалах по реструктуризации долга указывала, что прямые долговые обязательства перед банками превышают 63,6 млрд рублей, из них почти 51,7 млрд рублей – кредиты. Компания до сих пор пытается договориться со всеми кредиторами о реструктуризации долга. Из-за проблем компания проводит масштабную программу по оптимизации расходов, в которую вошли мероприятия и по сокращению персонала.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.08.2025 14:36
Глава Карелии проверил работу модернизированного кадрового центра в Лахденпохье -
08.08.2025 14:16
Кадровые центры Оренбуржья трудоустроили 1,1 тыс. женщин с детьми -
08.08.2025 11:55
Выросло число работников с доходами ниже МРОТ -
08.08.2025 11:13
Затраты на повышение МРОТ составят примерно 285 млрд рублей -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
08.08.2025 07:14
Нескольким категориям бюджетников в Свердловской области повысят зарплаты с сентября -
08.08.2025 00:00
Выявлена задолженность по зарплате перед работниками БК "Самотлор" в ХМАО -
07.08.2025 20:00
Шахтерам «Спиридоновской» начали выплачивать долги по зарплате -
07.08.2025 19:19
Восстановлены нарушенные трудовые права работников НПО "Латан" -
07.08.2025 17:14
Общероссийский профсоюз работников государственных учреждений подвел итоги работы за 5 лет
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.