В Туле погашена задолженность по заработной плате перед работниками ООО "Метакон"
Территория: Тульская область
Населенные пункт(ы): Тула
Прокуратурой Тулы проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в ООО "Метакон". Установлено, что по состоянию на 30 сентября 2015 года задолженность по заработной плате составляла 7,6 млн рублей.
Прокуратурой Пролетарского района г. Тулы проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в ООО «Метакон». Установлено, что по состоянию на 30.09.2015 задолженность по заработной плате составляла 7,6 млн. рублей. В целях защиты прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы прокуратурой района организованы и проведены встречи с работниками предприятия, на которых разъяснено право обращения в прокуратуру с заявлением о предъявлении исков о выплате задолженности по заработной плате. Также прокуратурой района 29.09.2015 внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Представление находится на рассмотрении. 30.09.2015 в отношении генерального директора ООО «Метакон» Дьякова А.А. возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Постановление направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Тульской области. Одновременно с этим генеральному директору предприятия объявлено предостережение о недопустимости нарушения закона в связи с приостановлением труда 52 работниками предприятия. По результатам принятых мер прокурорского реагирования работодателем в полном объеме погашена задолженность по заработной плате. http://www.prokuror-tula.ru/news/proletarskiy/20520/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.10.2026 11:21
Работающие родители могут оформить семейную выплату через Госуслуги -
19.10.2026 10:58
Семинар по охране труда провела Московская федерация профсоюзов -
19.10.2026 09:06
Конкуренция за работников в Челябинской области снижается -
19.10.2026 07:20
Богдановичское ОАО «Огнеупоры» перевело часть работников на неполный рабочий день -
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
17.10.2026 10:56
Уровень официальной безработицы в Астраханской области сохраняется без изменений -
16.10.2026 18:46
Роспрофпром в Татарстане провел отчетно-выборную конференцию -
16.10.2026 17:00
Семинар профсоюзных организационных работников состоялся в Пятигорске -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
16.10.2026 14:14
МРОТ в Башкирии может увеличиться до 33 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
