В Ямало-Ненецком автономном округе после вмешательства прокуратуры в ООО "Ямалстрой" погашена задолженность по зарплате на сумму более 45 млн рублей
Источник: genproc.gov.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
Прокуратура Нового Уренгоя провела проверку соблюдения прав граждан на своевременную оплату труда в ООО "Ямалстрой". Установлено, что организация не выплатила 571 работнику заработную плату за июнь-август 2015 года. Сумма задолженности задолженность составила более 45 млн рублей. В результате прокурорского вмешательства задолженность по заработной плате перед работниками предприятия погашена в полном объеме.
Прокуратура г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа провела проверку соблюдения прав граждан на своевременную оплату труда в ООО «Ямалстрой». Установлено, что организация не выплатила 571 работнику заработную плату за июнь-август 2015 года. Сумма задолженности задолженность составила более 45 млн рублей. По выявленным нарушениям прокурор города внес директору ООО «Ямалстрой» представление, а также возбудил в отношении юридического лица и его руководителя дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). По результатам их рассмотрения виновным лицам назначены наказания в виде штрафов на общую сумму 46 тыс. рублей. Кроме того, по факту невыплаты заработной платы прокуратура г. Новый Уренгой направила материалы проверки в следственные органы для решения вопроса об уголовном преследовании. В настоящее время проводится доследственная проверка В настоящее время в результате прокурорского вмешательства задолженность по заработной плате перед работниками ООО «Ямалстрой» погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое -
06.10.2026 17:10
Цифровые сервисы поиска работы запустили в странах СНГ -
06.10.2026 17:10
Изменилась зарплата учителей в странах СНГ
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
