Свердловчане стали жаловаться на нарушения трудовых прав на 25% чаще
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
За 9 месяцев 2015 года Государственной инспекцией труда в Свердловской области в ходе 3 025 плановых и внеплановых проверок выявлено более 9 тыс. нарушений требований трудового законодательства.
За 9 месяцев 2015 года Государственной инспекцией труда в Свердловской области в ходе 3 025 плановых и внеплановых проверок выявлено более 9 тыс. нарушений требований трудового законодательства. Об этом сообщает пресс-служба ведомства. По итогам надзорных мероприятий привлечено к административной ответственности 3 230 юридических и должностных лиц, общая сумма наложенных штрафов за 9 месяцев 2015 года составляет 75 млн руб., взыскано 59 млн руб. административных штрафов. За 9 месяцев поступило 6 500 обращений граждан, что на 25% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года (в 2014 году — 5 124 обращения). Большинство из них содержит вопросы по оплате труда, оформлению и расторжению трудовых договоров, невыплате компенсаций за неиспользованные дни отпуска при увольнении. В ходе проведенных проверок по обращениям выявлена задолженность по заработной плате в 115 организациях на общую сумму 566 млн руб. Всего с начала года по предписаниям госинспекторов получили задержанную зарплату более 20 тыс. работников на сумму 471 млн руб. По состоянию на 01.10.2015 в Государственной инспекции труда в Свердловской области зарегистрировано 252 производственных несчастных случая, что ниже на 10% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.04.2026 15:00
На IX съезде Профсоюза работников здравоохранения РФ подвели итоги работы за 5 лет -
16.04.2026 14:58
Единый день карьеры проведен в Иванове для молодых соискателей -
16.04.2026 14:47
Уралвагонзавод опроверг сообщения о масштабных сокращениях работников -
16.04.2026 11:29
На УАЗ проведена конференция по выполнению мероприятий коллективного договора за год -
16.04.2026 11:17
Председатель ЦБ РФ заявила об абсолютном дефиците рабочей силы -
16.04.2026 11:06
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об изменении ТК по вопросу испытательного срока -
16.04.2026 11:00
Работники ПАО "Уральская кузница" заявили о снижении оплаты труда -
16.04.2026 10:40
Единый день открытых дверей состоится в колледжах и техникумах Нижегородской области -
16.04.2026 08:46
ЦБ РФ в бюллетене «Региональная экономика» представил информацию о ситуации на рынке труда -
16.04.2026 06:25
Соцпартнеры разработали рекомендации по изменению системы оплаты труда врачей
В стране и за рубежом >>
-
15.04.2026 13:25
Президент РФ В.Путин провел совещание по развитию экономики -
14.04.2026 10:51
17 апреля - Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
14.04.2026 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает введение ежегодной выплаты для работающих родителей -
10.04.2026 16:00
Первомайские профсоюзные мероприятия пройдут под девизом «Солидарность трудящихся России — единство страны!» -
15.04.2026 14:24
Компания Snap Inc. увольняет около 1 тыс. работников по всему миру -
13.04.2026 12:55
В Государственной Думе РФ заявили о росте случаев давления на профсоюзных лидеров -
14.04.2026 14:50
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: в ТК нужна глава о платформенной занятости -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
10.04.2026 13:12
Бортпроводники немецкой Lufthansa объявили забастовку с требованиями улучшения условий труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
