Забастовка 30 тысяч шахтеров закончилась в ЮАР
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: ЮАР
Забастовка шахтеров, начатая 4 октября 2015 года, в которой приняли участие более 30 000 человек, закончилась подписанием соглашения между работниками и работодателями.
Забастовка шахтеров, в которой приняли участие более 30 000 человек, закончилась в Южно-Африканской Республике подписанием соглашения между работниками и работодателями. Ранее сообщалось, что после трех месяцев ни к чему не приведших переговоров работники шахт ЮАР вышли 4 октября на бессрочную массовую забастовку. Причиной послужил отказ работодателей повысить зарплату сотрудникам на 14% (около 75 долларов). В течение ближайших двух лет сотрудники шахт получат прибавку к заработной плате в том объеме, в котором требовали, то есть около 14%. "Мы только что подписали соглашение от лица угледобывающих компаний, и мы им очень довольны. Мы достигли согласия, и теперь забастовка определенно прекратится", — цитирует агентство представителя Южно-Африканского объединения шахт (SACM) Шармана Рассела (Charmane Russell). Эту информацию подтвердил представитель организовавшего забастовку Национального объединения работников шахт (NUM) ЮАР Ливхуани Мамбуру (Livhuwani Mammburu). В подписании соглашения участвовали такие компании, как Anglo Coal, Delmas, Exxaro, Kangra, Koornfontein, Msobo и Glencore. Всего в горнодобывающей промышленности в ЮАР задействовано порядка 90 000 человек. Добыча угля составляет 94% производства в энергетической сфере страны.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.05.2024 12:15
Средний размер пенсии к 2027 году может вырасти до 26 тыс. рублей в месяц -
03.05.2024 10:00
Свердловскстат зафиксировал повышение зарплат работников в регионе -
03.05.2024 09:34
Камышин стал лидером рейтинга российских городов по росту доходов населения -
03.05.2024 09:30
При содействии прокуратуры Якутска восстановлены трудовые права работников ООО "Черов и К" -
03.05.2024 07:57
В Башкирии в 2023 году погашены долги по зарплате работникам на сумму 780 млн рублей -
02.05.2024 21:13
Саратовская организация профсоюза работников здравоохранения подвела итоги страхования профессиональных рисков -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
02.05.2024 13:00
В ПАО "КАМАЗ" сообщили о датах корпоративного отпуска работников -
02.05.2024 11:20
Минтруд РФ представил на обсуждение законопроект о повышении пособий беременным, потерявшим работу -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.