Общероссийский народный фронт предлагает запретить оптимизацию медицинский учреждений без проведения общественных слушаний
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Москва
Общероссийский народный фронт выступил с предложением запретить оптимизацию медицинский учреждений без проведения общественных слушаний, а также предусмотреть ответственность для чиновников за нарушение данного правила.
ОНФ предлагает на законодательном уровне запретить оптимизацию медучреждений без проведения общественных слушаний, а также предусмотреть ответственность для чиновников за нарушение данного правила. По данным общественного движения, несмотря на поручение президента обсудить оптимизацию системы здравоохранения с экспертным сообществом, больницы объединяют без учета мнения граждан и врачей, сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе ОНФ. "Медработники фактически не участвуют в принятии решений в рамках оптимизации медучреждений. Их попросту никто не спрашивает, а если и спрашивает, то формально. О том, что оптимизация проходит "втихую", говорят и данные мониторинга. Документ "Планы структурных преобразований сети медицинских организаций до 2020 года", который должен быть общедоступен, есть только на 13 сайтах региональных министерств из 85", - сообщил член Центрального штаба ОНФ, председатель Федерации независимых профсоюзов (ФНПР) Михаил Шмаков. В Свердловской области реорганизация медицинской сети началась еще в 2010 году с перехода на трехуровневую систему оказания медпомощи. На данный момент она уже почти завершена. Десятки больниц в небольших населенных пунктах объединили с более крупными "соседями". В некоторых из них исчезли круглосуточные стационары. Освободившиеся здания вернули муниципалитетам, чтобы не платить за их содержание.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 12:20
Строителям аэропорта в Орле не выплатили зарплату -
19.02.2026 10:30
Выявлены долги по зарплатам перед работниками АО «Камчатскгражданпроект» -
19.02.2026 09:55
Зарплатные предложения для ИТ-специалистов в Башкирии увеличиваются -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без аттестата
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
