
Бывшие работники ГУК "Великий Новгород" обратились в городскую Думу
Источник: www.velikiynovgorod.ru
Территория: Новгородская область
Населенные пункт(ы): Великий Новгород
В Думу Великого Новгорода обратились бывшие работники ГУК "Великий Новгород" по вопросу невыплаты заработной платы. Сложившуюся ситуацию депутаты рассмотрели 22 октября 2015 года.
В Думу Великого Новгорода обратились бывшие работники ГУК «Великий Новгород» по вопросу невыплаты заработной платы, - информирует информационное управление Думы. Сложившуюся ситуацию депутаты рассмотрели в четверг, 22 октября, на заседании комиссии по социальным вопросам. «15 мая 2015 года была выплачена задолженность за сентябрь 2014 года, но осталась задолженность за октябрь 2014 года и денежные компенсации, которые мы не получили по вынужденной безработице в центре занятости населения. До настоящего времени конкурсный управляющий не информирует нас о принимаемых мерах по погашению задолженности по заработной плате и не гарантирует в ближайшем будущем погасить оставшуюся задолженность», - приводят слова бывших сотрудников ГУКа в информационном управлении Думы Великого Новгорода. Как напомнили в Думе, почти год назад, 19 ноября 2014 года, депутаты уже обсуждали данную ситуацию и рекомендовали администрации города до 1 января 2015 года принять меры по погашению задолженности. На заседании комиссии депутаты дали поручение администрации города представить в Думу разъяснения по данному вопросу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.09.2025 15:46
Минздрав РФ: изменения в порядок формирования больничных находятся на этапе обсуждения -
04.09.2025 13:46
Профсоюз АО «ТАНЕКО» организовал семинар для уполномоченных по охране труда -
04.09.2025 11:56
Состоялась отчетно-выборная конференция Омской организации профсоюза работников здравоохранения -
04.09.2025 09:32
Организована проверка в отношении нижегородского ООО "МКТ-НН" из-за долгов по зарплате -
04.09.2025 08:20
Департамент по труду Тюменской области сообщил данные о запланированных сокращениях работников в регионе -
04.09.2025 07:50
Состоялись заседания комитета и Президиума Оренбургской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
04.09.2025 00:00
Средняя зарплата работников в Иркутской области превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 19:30
Съезд Общероссийского профсоюза работников общего машиностроения выбрал председателя -
03.09.2025 17:22
Международная конфедерация профсоюзов работников здравоохранения призывает увеличить зарплату медикам -
03.09.2025 17:01
Дефицит поликлиник и больниц наблюдается в Краснодарском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.