В Татарстане состоялось заседание профсоюзов по вопросам по обеспечения охраны труда работников

Автор:

Источник: proftat.ru

Территория: Республика Татарстан (Татарстан)

Населенные пункт(ы): Альметьевск

23 октября 2015 года в Учебном центре Управления завода "Татнефтегазпереработка" под председательством Т.Водопьяновой состоялось выездное заседание Президиума Федерации профсоюзов РТ "О работе администрации и профсоюзных комитетов предприятий и организаций, находящихся на профобслуживании ФПРТ, по улучшению условий и охраны труда работников".

С докладом по главному вопросу повестки дня выступила главный технический инспектор труда ФПРТ Ирина Андина. Она отметила, что работа профсоюзов по обеспечению охраны труда остается одной из приоритетных в деятельности всех профсоюзных структур. Текущие и перспективные задачи на этом направлении решаются профсоюзами через трехсторонние соглашения, отраслевые программы, коллективные договоры. Так, Программа ПАО «Татнефть» в области промышленной безопасности и охраны труда на 2013-2015 годы, направленная на сохранение жизни и здоровья, улучшение условий труда работников, снижение аварийности и значительных производственных рисков, позволила достичь самого низкого уровня производственного травматизма в группе компаний «Татнефть» за последнее десятилетие. За два года на ее реализацию было направлено более 6 млрд. рублей, улучшены условия труда свыше 50 тысяч работников. Докладчиком было подчеркнуто, что затраты на мероприятия по охране труда являются важным индикатором отношения администрации и профсоюзных комитетов к охране труда, защите жизни и здоровья своих работников. Если говорить, о затратах труда на одного работника, то, к примеру, в Управлении «Татнефтегзапереработка» ПАО «Татнефть» они составили 21000 рублей, в ОАО «Зеленодольский завод им. Горького» – 20640 рублей, на Прессово-рамном заводе ПАО «КАМАЗ» – 20440 рублей, что выше среднереспубликанского показателя на 40% (14516 рублей). Одним из элементов обеспечения здоровых и безопасных условий труда на производстве является общественный контроль, осуществляемый членами совместных комиссий и уполномоченными, которых на рассматриваемых предприятиях 4398 человек или 30% от общего количества республиканских уполномоченных. Благодаря их ежедневной работе значительно улучшилось обеспечение и качество выдаваемой работникам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а за прошлый год выявлено более 84 тысяч нарушений в сфере охраны труда, большинство из которых устранено в установленные сроки. Администрация и профсоюзные комитеты совместно решают медицинские и организационно-технические вопросы профилактики общих и профессиональных заболеваний, финансирование которых определено коллективными договорами. Проводимая организационная работа, о которой подробно проинформировала Ирина Андина, в том числе и обучение производственного персонала безопасным методам труда, проведение специальной оценки условий труда, позволила минимизировать количество несчастных случаев на заслушиваемых предприятиях и расширить круг тех, где и вовсе не было зарегистрировано случаев тяжелого травмирования работников. Среди них: ПАО «Казанский электротехнический завод», НГДУ «Лениногорскнефть», ООО «УК «Татбурнефть», ООО «ТаграС-РемСервис», Завод двигателей ПАО «КАМАЗ», ООО «КАМАЗ-Энергоремонт». Вместе с тем, за два последних года на предприятиях, находящихся на профобслуживании ФПРТ, произошло 316 несчастных случаев, в результате которых травмировано 54 работника, 11 человек погибли, у 155 человек зарегистрированы профессиональные заболевания. Только в ПАО «КАМАЗ» за три года (2012-2014 гг.) зарегистрировано 27 случаев тяжелого и 4 смертельного травматизма, 131 профзаболевание. Более того, за последние 9 месяцев ситуация там еще более усугубилась – зарегистрировано 10 случаев тяжелого травматизма, 3 – смертельных, у 19 работников выявлены случаи профессиональных заболеваний. По словам Ирины Васильевны, в республике сохраняется большой удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, и даже наблюдается его увеличение. По результатам СОУТ, в таких условиях трудятся 66% работников обследуемых предприятий. На ее взгляд, оставляет желать лучшего финансирование на охрану труда работников в ОАО СК «Татфлот», где, кстати, в мае нынешнего года произошел групповой несчастный случай, в результате которого один работник погиб, а другой – травмирован. По причине недофинансирования только на 47% рабочих мест проведена СОУТ в ПАО «Казанский электротехнический завод» и на 67% – в ОАО «ПО «ЕЛАЗ», что естественно, приводит к снижению уровня социальной защиты работников и потере компенсаций, предусмотренных законодательством. При этом главный технический инспектор, обратила внимание на то, что недостаточно твердая позиция профсоюзного комитета ПАО «Казанский электротехнический завод» способствовала включению в колдоговор обязательств по финансированию мероприятий по охране труда в размере 0,1% суммы затрат на производство продукции, в то время как по Трудовому кодексу РФ – не менее 0,2%. Она также заметила, что некоторые профсоюзные организации ослабили контроль за выполнением мероприятий по охране труда и их финансированием, в том числе на проведение СОУТ. К сожалению, не эффективно используются права профсоюзных уполномоченных при проведении административно-общественного контроля, расследовании несчастных случаев на производстве и проведении СОУТ (СК «Татфлот», «Казанский электротехнический завод»). В прениях по обсуждению вопроса выступили Андрей Зимин, заместитель председателя профкома ПАО «Татнефть»; Владимир Юсипей, председатель профсоюзного комитета Автомобильного завода ПАО «КамАЗ»; Сергей Сергеев, руководитель службы охраны труда ОАО «ПО «ЕЛАЗ». По словам Андрея Зимина, сумма средств, направляемых ПАО «Татнефть» и сервисными организациями на обеспечение безопасности труда работников, растет с каждым годом. Ежегодно в НОУ «ЦПК-Татнефть» на средства работодателя обучается около тысячи уполномоченных. Администрация предприятий на конференциях и собраниях трудовых коллективах в торжественной обстановке положительно оценивает их работу, награждает почетными грамотами и денежными премиями. Интересен и опыт ПАО «Татнефть» по внедрению автоматизированной системы «Производственный контроль промышленной безопасности и охраны труда», которая работает во всех структурных подразделениях группы компании. С ее внедрением удалось систематизировать сбор, формирование и хранение информации о нарушениях на производстве и в сфере охраны труда. В системе ежемесячно формируются графики и результаты проверок по объектам, а также итоги – отчеты выполнения предписаний. Данная система позволяет оперативно проводить анализ проверок по различным критериям и оценивать их качество. Владимир Михайлович, в частности, рассказал, что с 2012 года во всех структурных подразделениях ПАО «КАМАЗ» идет активное внедрение методики выявления травмоопасных ситуаций, и сегодня стенды с разделом «Безопасность» можно увидеть в каждом цехе и на каждом участке. Для лечебно-профилактического обслуживания в группе организаций и подразделений автогиганта функционируют 23 здравпункта, работающих под руководством ЗАО «Спасение». Для повышения эффективности работы уполномоченных по охране труда, согласно коллективному договору ПАО «КАМАЗ», им предоставляется 10 часов в месяц с сохранением заработной платы для выполнения своих обязанностей. В целях стимулирования – до трех дней к отпуску по решению комитета по охране труда подразделения, где работает уполномоченный. В настоящее время ведется работа по разработке положения о внутризаводском соревновании на звание «Лучший цех по охране труда» с ежемесячным подведением итогов. Проинформировал он и о том, что предприятие перешло на новые принципы управления охраной труда и промышленной безопасностью, базирующиеся на международной спецификации OHSAS 18001. К этому надо добавить, что на автомобильном заводе ПАО «КАМАЗ» принято решение по дополнительному обеспечению ряда профессий спецодеждой, спецобувью и СИЗ, кроме выдачи по отраслевым нормам. По допнормам обеспечены противошумными вкладышами – 2640 человек, полуботинками с защитным подноском – 391 человек, 76 маляров окрасочных камер обеспечиваются защитными комбинезонами, нательным бельем и т.д. По словам Сергея Васильевича, обеспечивать постоянный оперативный контроль за выполнением требований по охране труда рабочими на «ЕЛАЗЕ» помогает видеонаблюдение, установленное по периметру и внутри завода. Выходы видеокамер транслируются руководителям производственных подразделений. На предприятии запущен проект «Флагман», в рамках которого началось постоянное ежедневное отслеживание травмоопасных ситуаций, несчастных случаев и т.д. Здесь также как и на «КАМАЗе» запрещено курение в административно-бытовых и производственных корпусах. По завершении обсуждения вопроса участники выездного заседания приняли постановление по совершенствованию и качественному улучшению работы первичных профсоюзных организаций по охране труда работников. На выездном заседании Президиума были также рассмотрены вопросы «О ходе проведения отчетно-выборной кампании в членских организациях Федерации профсоюзов РТ» и «О созыве XIV заседания Совета Федерации профсоюзов Республики Татарстан», которое решено провести 4 декабря в 14.00 в Большом зале Дворца труда.