В Уральском федеральном округе погашены долги по зарплате на сумму более 3,4 млрд рублей
Источник: genproc.gov.ru
Территория: УФО, Челябинская область, Тюменская область, ХМАО, ЯНАО
Управление Генеральной прокуратуры РФ в Уральском федеральном округе обобщило практику надзорной деятельности в сфере защиты прав граждан на своевременное получение заработной платы и привлечения к ответственности работодателей-неплательщиков. Отмечено, что за истекший период 2015 года прокуроры в федеральном округе выявили 26,9 тыс. нарушений закона в указанной сфере, погашена задолженность по заработной плате перед работниками предприятий и организаций Уральского федерального округа на сумму 3,4 млрд рублей.
Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Уральском федеральном округе обобщило практику надзорной деятельности в сфере защиты прав граждан на своевременное получение заработной платы и привлечения к ответственности работодателей-неплательщиков. Отмечено, что за истекший период 2015 года прокуроры в федеральном округе выявили 26,9 тыс. нарушений закона в указанной сфере. Для их устранения внесено 1,9 тыс. представлений, принесено более 690 протестов, направлено около 670 предостережений, предъявлено 17,7 тыс. исков. По актам реагирования к дисциплинарной ответственности привлечено 1,4 тыс. должностных лиц, в отношении 1,5 тыс. руководителей предприятий, организаций и возглавляемых ими юридических лиц возбуждены административные производства. Кроме того, по материалам прокурорских проверок возбуждено 19 уголовных дел. Так, в Свердловской области прокуратура г. Карпинска выявила факт невыплаты работникам ООО «Гранит Плюс» зарплаты с марта по сентябрь 2015 года в размере более 1,2 млн рублей. На основании материалов прокуратуры возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). К настоящему времени долги по зарплате на предприятии погашены. В Челябинской области прокурор Курчатовского района г. Челябинска установил факт невыплаты зарплаты 1 100 работникам МУП «Челябинский автобусный транспорт» в размере 9,6 млн рублей. В связи с этим в отношении директора предприятия в сентябре 2015 года возбуждено дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), также ему внесено представление и объявлено предостережение. Принятыми мерами задолженность погашена. В Тюменской области на основании представленных государственным обвинителем доказательств по приговору мирового судьи Сорокинского судебного района исполняющий обязанности директора ООО «Казанское» Марат Калыков приговорен к штрафу в размере 80 тыс. рублей за то, что более 2 месяцев не платил зарплату 17 своим работникам. В результате принятых мер погашены долги в размере около 340 тыс. рублей. В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре прокуратура г. Нягани утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении директора ООО СК «Руснефтегаз», который на протяжении 5 месяцев не выплачивал работникам вознаграждение за труд в размере свыше 840 тыс. рублей. В Ямало-Ненецком автономном округе прокуратура г. Новый Уренгой выявила в ЗАО «Уренгойгидромеханизация» долги перед 1 746 работниками в размере 107 млн рублей. В связи с этим в отношении юридического лица и его руководителя возбуждены дела по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а также внесено представление об устранении нарушений закона. В результате имеющаяся задолженность работникам выплачена. Всего с начала 2015 года в результате вмешательства органов прокуратуры погашена задолженность по заработной плате перед работниками предприятий и организаций Уральского федерального округа на сумму 3,4 млрд рублей. Работа на данном направлении продолжается и остается на постоянном контроле управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Уральском федеральном округе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
