Руководство заводов "General Motors Co." и профсоюз достигли соглашения, избежав забастовки
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: США
Профсоюз автомобильной промышленности США и "General Motors Co." достигли предварительной договоренности по новому четырехлетнему трудовому соглашению, избежав, таким образом, массовой забастовки.
Профсоюз автомобильной промышленности США и General Motors Co. достигли предварительной договоренности по новому четырехлетнему трудовому соглашению, избежав, таким образом, массовой забастовки. В профсоюзе сообщили, что соглашение было достигнуто в 23:43 в воскресенье, за 16 минут до крайнего срока, по истечению которого была бы объявлена всеобщая забастовка на всех американских заводах GM. Детали сделки не разглашаются. Стороны сообщили, что местные профсоюзные руководители встретятся в среду в Детройте (США), чтобы окончательно утвердить трудовое соглашение, которое коснется 52 600 американских работников на 62 автомобильных заводах GM в США. Президент профсоюза автомобильной промышленности США Деннис Уильямс сказал, что подписанный накануне документ обеспечит долгосрочный и значительный рост зарплат, а также гарантирует сохранение рабочих мест сейчас и в будущем. Последняя массовая забастовка против американского автомобилестроителя была в 1998 году и коснулась двух ключевых заводов GM – Flint Metal Center и Delphi Flint East. Та забастовка продлилась 54 дня, и обошлась компании приблизительно в 2 миллиарда долларов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.04.2026 11:29
На УАЗ проведена конференция по выполнению мероприятий коллективного договора за год -
16.04.2026 11:17
Председатель ЦБ РФ заявила об абсолютном дефиците рабочей силы -
16.04.2026 11:06
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об изменении ТК по вопросу испытательного срока -
16.04.2026 11:00
Работники ПАО "Уральская кузница" заявили о снижении оплаты труда -
16.04.2026 10:40
Единый день открытых дверей состоится в колледжах и техникумах Нижегородской области -
16.04.2026 08:46
ЦБ РФ в бюллетене «Региональная экономика» представил информацию о ситуации на рынке труда -
16.04.2026 06:25
Соцпартнеры разработали рекомендации по изменению системы оплаты труда врачей -
16.04.2026 00:00
Восстановлены трудовые права работников АО «ЧТК» в Чукотском автономном округе -
15.04.2026 23:10
Состоялась встреча Комитета по защите социально-экономических прав трудящихся женщин МФП -
15.04.2026 17:52
Прием заявок по программе «Земский работник культуры» проводится в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
15.04.2026 13:25
Президент РФ В.Путин провел совещание по развитию экономики -
14.04.2026 10:51
17 апреля - Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
14.04.2026 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает введение ежегодной выплаты для работающих родителей -
10.04.2026 16:00
Первомайские профсоюзные мероприятия пройдут под девизом «Солидарность трудящихся России — единство страны!» -
15.04.2026 14:24
Компания Snap Inc. увольняет около 1 тыс. работников по всему миру -
13.04.2026 12:55
В Государственной Думе РФ заявили о росте случаев давления на профсоюзных лидеров -
14.04.2026 14:50
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: в ТК нужна глава о платформенной занятости -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
10.04.2026 13:12
Бортпроводники немецкой Lufthansa объявили забастовку с требованиями улучшения условий труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
