В Пермском крае благодаря прокурорам погашена задолженность по заработной плате в размере 182 млн рублей
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Пермский край
Органы прокуратуры Пермского края уделяют особое внимание вопросам защиты трудовых прав работников. За истекший период 2015 года прокуроры края провели более тысячи проверок, для устранения выявленных нарушений внесли 556 представлений. По результатам их рассмотрения 439 лиц привлечены к дисциплинарной ответственности.
Органы прокуратуры Пермского края уделяют особое внимание вопросам защиты трудовых прав работников. За истекший период 2015 года прокуроры края провели более тысячи проверок, для устранения выявленных нарушений внесли 556 представлений. По результатам их рассмотрения 439 лиц привлечены к дисциплинарной ответственности. Кроме того, по инициативе прокуроров за нарушение трудовых прав граждан к административной ответственности привлечены 295 лиц, в отношении 4 руководителей приняты решения о дисквалификации. Так например, принципиальная позиция прокурора Юсьвинского района, способствовала восстановлению прав 146 работников ОАО «Пожвинский машиностроительный завод», задолженность по зарплате перед которыми погашена в полном объеме на сумму более 3 млн рублей. По результатам принятых прокуратурой Дзержинского района г. Перми мер, погашена задолженность по заработной плате перед более чем 100 трудящимися ООО «ЗУМК-Инжиниринг» в размере 2 млн рублей. Благодаря прокуратуре Свердловского района г. Перми ОАО «Верхнекам-ТИСИЗ», ЗАО «ПК «Союзтеплострой» и Женский футбольный клуб «Звезда-2005» выплатили 250 работникам задолженность по заработной плате в размере 14,5 млн рублей. По требованию прокурора г. Александровска за неоднократное нарушение трудового законодательства сроком на 1 год дисквалифицирован генеральный директор ОАО «Александровский машиностроительный завод», кроме этого прокурором Пермского края новому руководителю указанного предприятия объявлено предостережение и он предупрежден об уголовной ответственности. Также внимание прокуроров было сосредоточено на выявление конвертных схем оплаты труда - выдачи работникам «зарплаты в конвертах» и нелегального трудоустройства. По результатам проверки, прокурор Чердынского района в отношении индивидуального предпринимателя, у которого без оформления трудовых договоров работали 2 лица, имеющие право на получение пенсии, возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора), по результатам рассмотрения которого работодатель оштрафован. Однако уголовная ответственность за нарушение трудовых прав граждан явилась наиболее действенной формой реагирования. В течение 2015 года по материалам прокурорских проверок возбуждено 12 уголовных дел по ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). По инициативе прокуроров г. Березники, г. Лысьвы и Бардымского района в связи с невыплатой заработной платы свыше 58 млн рублей более чем 500 работникам, возбуждены уголовные дела. Так, в г. Березники по результатам прокурорских проверок по факту невыплаты 37 работникам строительной организации ООО «Березниковский мостоотряд» более 1,2 млн рублей, 260 работникам ООО «Свега» 31 млн рублей и директором ООО «Новый город» Виталием Солдатовым диспетчеру управляющей компании более 16 тыс. рублей, правоохранительными органами ведется расследование. В настоящее время до направления данных дел в суд, работодатели погасили задолженность в размере 39 млн рублей и еще на 5,8 млн рублей наложен арест. Всего, принятые в 2015 году меры прокурорского реагирования позволили добиться погашения задолженности по заработной плате в размере более 182 млн рублей. Работа в данном направлении продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 12:20
Строителям аэропорта в Орле не выплатили зарплату -
19.02.2026 10:30
Выявлены долги по зарплатам перед работниками АО «Камчатскгражданпроект» -
19.02.2026 09:55
Зарплатные предложения для ИТ-специалистов в Башкирии увеличиваются -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без аттестата
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
