В Пермском крае благодаря прокурорам погашена задолженность по заработной плате в размере 182 млн рублей
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Пермский край
Органы прокуратуры Пермского края уделяют особое внимание вопросам защиты трудовых прав работников. За истекший период 2015 года прокуроры края провели более тысячи проверок, для устранения выявленных нарушений внесли 556 представлений. По результатам их рассмотрения 439 лиц привлечены к дисциплинарной ответственности.
Органы прокуратуры Пермского края уделяют особое внимание вопросам защиты трудовых прав работников. За истекший период 2015 года прокуроры края провели более тысячи проверок, для устранения выявленных нарушений внесли 556 представлений. По результатам их рассмотрения 439 лиц привлечены к дисциплинарной ответственности. Кроме того, по инициативе прокуроров за нарушение трудовых прав граждан к административной ответственности привлечены 295 лиц, в отношении 4 руководителей приняты решения о дисквалификации. Так например, принципиальная позиция прокурора Юсьвинского района, способствовала восстановлению прав 146 работников ОАО «Пожвинский машиностроительный завод», задолженность по зарплате перед которыми погашена в полном объеме на сумму более 3 млн рублей. По результатам принятых прокуратурой Дзержинского района г. Перми мер, погашена задолженность по заработной плате перед более чем 100 трудящимися ООО «ЗУМК-Инжиниринг» в размере 2 млн рублей. Благодаря прокуратуре Свердловского района г. Перми ОАО «Верхнекам-ТИСИЗ», ЗАО «ПК «Союзтеплострой» и Женский футбольный клуб «Звезда-2005» выплатили 250 работникам задолженность по заработной плате в размере 14,5 млн рублей. По требованию прокурора г. Александровска за неоднократное нарушение трудового законодательства сроком на 1 год дисквалифицирован генеральный директор ОАО «Александровский машиностроительный завод», кроме этого прокурором Пермского края новому руководителю указанного предприятия объявлено предостережение и он предупрежден об уголовной ответственности. Также внимание прокуроров было сосредоточено на выявление конвертных схем оплаты труда - выдачи работникам «зарплаты в конвертах» и нелегального трудоустройства. По результатам проверки, прокурор Чердынского района в отношении индивидуального предпринимателя, у которого без оформления трудовых договоров работали 2 лица, имеющие право на получение пенсии, возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора), по результатам рассмотрения которого работодатель оштрафован. Однако уголовная ответственность за нарушение трудовых прав граждан явилась наиболее действенной формой реагирования. В течение 2015 года по материалам прокурорских проверок возбуждено 12 уголовных дел по ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). По инициативе прокуроров г. Березники, г. Лысьвы и Бардымского района в связи с невыплатой заработной платы свыше 58 млн рублей более чем 500 работникам, возбуждены уголовные дела. Так, в г. Березники по результатам прокурорских проверок по факту невыплаты 37 работникам строительной организации ООО «Березниковский мостоотряд» более 1,2 млн рублей, 260 работникам ООО «Свега» 31 млн рублей и директором ООО «Новый город» Виталием Солдатовым диспетчеру управляющей компании более 16 тыс. рублей, правоохранительными органами ведется расследование. В настоящее время до направления данных дел в суд, работодатели погасили задолженность в размере 39 млн рублей и еще на 5,8 млн рублей наложен арест. Всего, принятые в 2015 году меры прокурорского реагирования позволили добиться погашения задолженности по заработной плате в размере более 182 млн рублей. Работа в данном направлении продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
