Треть работников "АвтоВАЗа" получат премии

Автор:

Источник: samara.ru

Территория: Самарская область

Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)

Каждый третий работник "АвтоВАЗа", за исключением менеджмента компании, в первую неделю декабря получит премию в размере средней зарплаты.

Каждый третий работник АвтоВАЗа, за исключением менеджмента компании, в первую неделю декабря получит премию в размере средней зарплаты, сообщил в Фейсбуке советник президента компании Алексей Агуреев. Всего премии могут получить от 16 до 17 тыс. человек. Средняя зарплата на заводе за девять месяцев этого года составила 27,7 тыс. рублей. Премиальные выплаты АвтоВАЗу обойдутся примерно в 470 млн рублей. Премии сотрудники получат за 100% выход на работу по графику ("отсутствие абсентеизма") и за "достижение наилучших качественных показателей по результату соревнования производств". Премия за отсутствие абсентеизма выплачивается на заводе второй год подряд. В 2014 г. такую премию получили чуть менее 5 тыс. сотрудников, в этом году по предварительным прогнозам получат еще около 13,5 тыс. человек. В сентябре этого года независимый профсоюз работников АвтоВАЗа "Единство" провёл митинг против сокращений сотрудников и за повышение зарплат. "На АвтоВАЗе прошли массовые сокращения, при этом зарплата оставшихся сотрудников не растет. Мы намерены требовать прекратить сокращения и увеличить зарплату сотрудникам. Сейчас на заводе постоянно растет производительность труда, был месяц, когда этот рост составил 19%. Благодаря таким цифрам, предприятие смогло дополнительно заработать 21 млрд руб. А ежемесячный фонд оплаты труда - 1,8-2 млрд руб. С такими цифрами, у завода есть возможность поднять зарплату на 19-20%. Деньги у АвтоВАЗа есть. Даже если посмотреть на структуру затрат - более 50% идут на закупку комплектующих, а доля зарплаты сотрудникам - всего 11%", - цитировали СМИ главу "Единства" Петра Золотарева. В марте этого года СМИ со ссылкой на руководителя заводского профсоюза Сергея Зайцева сообщили, что в 2015 г. АвтоВАЗ направит на повышение зарплат своих сотрудников 1 млрд рублей. Кроме этого Бу Андерссон пообещал работникам бонусы в этом году - 15 июля и 15 декабря. При "условии успешной работы". Сумму он не назвал, но сказал, что 70% дадут на бонусы рабочим, и только 30% - менеджерам. Всего на соцгарантии автозавод обещал направить в 2015 г. 2,2 млрд рублей. Как и в 2014 г. В целом с 1 января 2015 г. АвтоВАЗ планировал начать поэтапный перевод с системы тарифной оплаты труда на систему окладов - постоянную окладную часть обещали повышать, а премиальную - сокращать. Зарплаты обещали увеличить один раз в год.