При содействии МФТ в 2014 году морякам была возвращена задолженность по зарплате в размере 60 млн долларов
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Великобритания
При содействии МФТ в 2014 году морякам была возвращена задолженность по зарплате в размере 60 млн долларов США. Возврат большей доли в размере 81% от общей суммы задолженности был произведен в Европе.
При содействии МФТ в прошлом году морякам была возвращена задолженность по зарплате в размере 60 млн долларов США, сообщается со ссылкой на Профсоюз работников морского транспорта Украины (ПРМТУ). С помощью инспекторов и при участии членских профсоюзов Международной федерации транспортников (МФТ) морякам в 2014 году было выплачено порядка 60 миллионов долларов – долгов по заработной плате. «Возврат львиной доли в размере 81% от общей суммы задолженности (48 млн долларов) был произведен в Европе. Это отражает тот факт, что МФТ располагает гораздо большим количеством инспекторов в европейских странах, чем в других странах мира. Еще 14% (8,37 млн долларов) были собраны в Азии. Более 75% от общей суммы задолженности были собраны с судов, не покрытых коллективными договорами МФТ в рамках Соглашения Международного переговорного форума (IBF)», – заявил Генеральный секретарь МФТ Стивен Коттон. По его данным, на сегодняшний день договорами IBF покрыто более 11500 судов. Инспекторы МФТ предполагали, что к увеличению количества случаев невыплаты заработной платы на судах, принадлежащих греческим судовладельцам, мог привести финансовый кризис в стране. Отметим, что по итогам 2013 года сумма возвращенных долгов была меньше на 20 миллионов долларов США, чем в 2014. Справка: Соглашение о Международном переговорном форуме (IBF) подходит только судовладельцам, являющимся членами одной из ассоциаций судовладельцев, которая совместно с МФТ принимает участие в Международном переговорном форуме (IBF). Соглашения IBF различаются содержанием, но всегда соответствуют минимальным критериям. Работодатели ведут переговоры по своему Соглашению IBF с местным профсоюзом с регулярностью раз в год.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.