
На "Зауральском кузнечно-литейном заводе" введут процедуру наблюдения
Источник: www.znak.com
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Курган
Арбитражный суд Курганской области назначил на 23 ноября 2015 года рассмотрение требований ФНС, Пенсионного фонда и Соцстраха к ООО "Зауральский кузнечно-литейный завод", которые просят признать предприятие банкротом и ввести там процедуру наблюдения сроком на два месяца.
Арбитражный суд Курганской области назначил на 23 ноября рассмотрение требований ФНС, Пенсионного фонда и Соцстраха к ООО «Зауральский кузнечно-литейный завод» (входит в концерн «Тракторные заводы», расположен на площадке ОАО «Курганмашзавод»), которые просят признать предприятие банкротом и ввести там процедуру наблюдения сроком на два месяца. Как следует из картотеки арбитражных дел, задолженность Зауральского кузнечно-прессового завода перед налоговой инспекцией по обязательным платежам составляет 26,8 млн рублей, в том числе, 26,6 млн рублей – основной долг, 161,6 тыс. рублей – пени. Требования по уплате страховых взносов и пени в бюджет Пенсионного фонда РФ и бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования составляют 49,8 млн рублей. Добавим, что, по данным базы СПАРК, собственником ООО «Зауральский кузнечно-литейный завод» являются две иностранные компании – «Мэйви Комерциал Лимитед» и Breadwick Products Corp, а конечным бенефициаром – компания Machinery & Industrial Group N.V. Ранее эта фирма контролировалась концерном «Тракторные заводы», но теперь более половины уставного капитала принадлежит Внешэкономбанку. ООО «Зауральский кузнечно-литейный завод» по итогам 2014 года получила убыток в 198,6 млн рублей при выручке 1,4 млрд рублей. Большая часть имущества (оборудование и продукция) предприятия заложена по кредитам и договорам поручительства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.