Профсоюз заявил о приостановке работы "АвтоВАЗа"
Источник: izvestia.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Тольяттинский завод "АвтоВАЗ" может отправить сотрудников в отпуск с 18 по 31 декабря 2015 года. По словам председателя профкома профсоюза "Единство" И.Витущенко, с 18 декабря по 31 декабря будет простой с выплатой 2/3 от зарплаты. Информация о том, что автогигант может простаивать с 18 декабря, официального подтверждения не нашла.
Тольяттинский завод «АвтоВАЗ» может отправить сотрудников в отпуск с 18 по 31 декабря. После этого работники автогиганта не будут посещать концерн в связи с новогодними праздниками. С 10 по 17 января представители профсоюза ожидают корпоративный отпуск для сотрудников, как было за год до этого. «Да, с 18 декабря по 31 декабря будет простой с выплатой 2/3 от зарплаты. Потом будут новогодние праздники и затем, с 10 по 17 января, я так понимаю, будет опять корпоративный отпуск, как в прошлом году», - цитирует «Интерфакс» председателя профкома профсоюза «Единство» Игоря Витущенко. Официальных документов, подтверждающих слова Витущенко, нет. По словам представителя профкома, ранее председатель официального профсоюза автогиганта Сергей Зайцев направил президенту компании Бу Андерсону официальное письмо. В документе указываются даты отпуска, озвученные Витущенко. В пресс-центре «АвтоВАЗа» подтвердили каникулы с 1 по 10 января и корпоративный отпуск. Информация о том, что автогигант может простаивать с 18 декабря, официального подтверждения не нашла. Ранее в подобной ситуации конвейер «АвтоВАЗа» не работал с 31 декабря 2014 по 18 января 2015 года. В мае также было объявлено о 4 дополнительных днях каникул, поэтому сотрудники предприятия отдыхали с 1 по 11 мая. С 27 июля по 16 августа был объявлен корпоративный отпуск. 1 сентября сотрудников предприятия отпустили, чтобы они провожали детей в школу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.04.2026 08:46
ЦБ РФ в бюллетене «Региональная экономика» представил информацию о ситуации на рынке труда -
16.04.2026 06:25
Соцпартнеры разработали рекомендации по изменению системы оплаты труда врачей -
15.04.2026 23:10
Состоялась встреча Комитета по защите социально-экономических прав трудящихся женщин МФП -
15.04.2026 17:52
Прием заявок по программе «Земский работник культуры» проводится в Воронежской области -
15.04.2026 17:30
Подрядная организация «Уваровской ПМК-22» в Орле выплатила долги по зарплате работникам -
15.04.2026 14:45
Мероприятия Всероссийской ярмарки трудоустройства в Карелии -
15.04.2026 14:24
Компания Snap Inc. увольняет около 1 тыс. работников по всему миру -
15.04.2026 13:25
Президент РФ В.Путин провел совещание по развитию экономики -
15.04.2026 10:55
При содействии Генпрокуратуры выплачено долгов по заработной плате на сумму 30 млрд рублей -
15.04.2026 07:50
Подведены итоги X Санкт-Петербургского международного Форума Труда
В стране и за рубежом >>
-
14.04.2026 10:51
17 апреля - Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
14.04.2026 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает введение ежегодной выплаты для работающих родителей -
10.04.2026 16:00
Первомайские профсоюзные мероприятия пройдут под девизом «Солидарность трудящихся России — единство страны!» -
13.04.2026 12:55
В Государственной Думе РФ заявили о росте случаев давления на профсоюзных лидеров -
14.04.2026 14:50
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: в ТК нужна глава о платформенной занятости -
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в Форуме Труда -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
10.04.2026 13:12
Бортпроводники немецкой Lufthansa объявили забастовку с требованиями улучшения условий труда -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
