
Профсоюз заявил о приостановке работы "АвтоВАЗа"
Источник: izvestia.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Тольяттинский завод "АвтоВАЗ" может отправить сотрудников в отпуск с 18 по 31 декабря 2015 года. По словам председателя профкома профсоюза "Единство" И.Витущенко, с 18 декабря по 31 декабря будет простой с выплатой 2/3 от зарплаты. Информация о том, что автогигант может простаивать с 18 декабря, официального подтверждения не нашла.
Тольяттинский завод «АвтоВАЗ» может отправить сотрудников в отпуск с 18 по 31 декабря. После этого работники автогиганта не будут посещать концерн в связи с новогодними праздниками. С 10 по 17 января представители профсоюза ожидают корпоративный отпуск для сотрудников, как было за год до этого. «Да, с 18 декабря по 31 декабря будет простой с выплатой 2/3 от зарплаты. Потом будут новогодние праздники и затем, с 10 по 17 января, я так понимаю, будет опять корпоративный отпуск, как в прошлом году», - цитирует «Интерфакс» председателя профкома профсоюза «Единство» Игоря Витущенко. Официальных документов, подтверждающих слова Витущенко, нет. По словам представителя профкома, ранее председатель официального профсоюза автогиганта Сергей Зайцев направил президенту компании Бу Андерсону официальное письмо. В документе указываются даты отпуска, озвученные Витущенко. В пресс-центре «АвтоВАЗа» подтвердили каникулы с 1 по 10 января и корпоративный отпуск. Информация о том, что автогигант может простаивать с 18 декабря, официального подтверждения не нашла. Ранее в подобной ситуации конвейер «АвтоВАЗа» не работал с 31 декабря 2014 по 18 января 2015 года. В мае также было объявлено о 4 дополнительных днях каникул, поэтому сотрудники предприятия отдыхали с 1 по 11 мая. С 27 июля по 16 августа был объявлен корпоративный отпуск. 1 сентября сотрудников предприятия отпустили, чтобы они провожали детей в школу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.