
В Пермском крае после принятых прокуратурой мер реагирования полностью погашена задолженность по зарплате перед работниками управления городского хозяйства
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Губаха
Прокуратура Пермского края в ходе проверки выявила нарушения трудовых прав работников муниципального унитарного предприятия "Управление городского хозяйства". Проверка предприятия показала наличие задолженности по зарплате с июля по август 2015 года перед всеми работниками (41 человек) на сумму 1,3 млн рублей.
Прокуратура г. Губаха Пермского края в ходе проверки выявила нарушения трудовых прав работников муниципального унитарного предприятия «Управление городского хозяйства». Установлено, что с мая 2015 года указанная организация постоянно находилась в поле зрения прокуратуры города в связи с неблагоприятной финансовой ситуацией на предприятии. Выявленные нарушения явились основанием возбуждения прокурором г. Губаха дела об административном правонарушении в отношении директора Управления городского хозяйства Олега Лобова по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). По результатам его рассмотрения мужчина оштрафован на 5 тыс. рублей. Однако должных выводов руководитель не сделал. Повторная проверка предприятия показала наличие задолженности по зарплате с июля по август 2015 г. перед всеми работниками (41 человек) на сумму 1,3 млн рублей. При этом, Лобов, действуя умышленно, из личной заинтересованности, обусловленной желанием поддерживать рентабельность вверенного ему муниципального учреждения, с целью установления и поддержания связей с заказчиками и подрядчиками, желая сохранить статус руководителя данного учреждения, перечислял денежные средства, предназначенные для выплаты заработной платы, на хозяйственные и коммунальные нужды предприятия. В связи с выявленными нарушениями, прокурор города внес учредителю муниципального предприятия – главе администрации г. Губаха Николаю Лазейкину, а также Лобову представление, в котором потребовал незамедлительно принять меры к ликвидации задолженности. В Губахинский городской суд Пермского края направлены исковые заявления о взыскании с работодателя невыплаченных работникам средств. Также материалы проверки были направлены в правоохранительные органы. По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования два должностных лица Управления городского хозяйства привлечены к дисциплинарной ответственности. В отношении директора возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст.145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). Сразу же после возбуждения уголовного дела задолженность по зарплате перед всеми работниками предприятия полностью погашена. Ход расследования, а также соблюдение трудовых прав трудящихся находится на контроле прокуратуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области -
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
26.06.2025 00:00
Работники стали активнее отстаивать свои права в Приангарье -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:39
Текущий размер задолженностей по зарплатам работников в Башкирии уменьшился -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.