Президент Казахстана подписал новый Трудовой кодекс страны
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Казахстан
Президент Казахстана Н.Назарбаев подписал новый Трудовой кодекс. Он разработан в рамках "Плана нации - 100 конкретных шагов по реализации пяти институциональных реформ и направлений на модернизацию системы трудовых отношений".
Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев подписал новый Трудовой кодекс. Он разработан в рамках "Плана нации — 100 конкретных шагов по реализации пяти институциональных реформ и направлений на модернизацию системы трудовых отношений", сообщает "Новости — Казахстан". Подписанный президентом ТК направлен на формирование принципиально новой модели регулирования трудовых отношений. Его целью является создание правовых условий для социального взаимодействия работодателей и работников в комплексе мер по либерализации экономики. Он подразумевает расширение механизмов регулирования трудовых отношений, снятие ряда ограничений, которые сейчас препятствуют развитию предприятий, определение границы вмешательства государства в сферу трудовых отношений и т.п. Кроме того, государство установит минимальные трудовые стандарты, базовые гарантии компенсации работникам, и жестко проследит за действиями работодателей в этом ключе. По новому ТК, для работодателя упрощаются процедуры найма, кадрового перемещения, увольнения, а у работников укрепляются их базовые гарантии и права с возможностью расширения через индивидуальные и коллективные договоры. Также благодаря новому кодексу появится больше мест для инвалидов, молодежи и лиц с семейными обязательствами. Кроме того, работодателю предоставляется право прекращать трудовой договор с сотрудниками, уже достигшими пенсионного возраста. При этом порядок прекращения договора должен быть четко регламентирован. Добавим, что Казахстан обошел Россию в рейтинге глобальной конкурентоспособности. Лидером рейтинга стала Швейцария.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.04.2026 08:46
ЦБ РФ в бюллетене «Региональная экономика» представил информацию о ситуации на рынке труда -
16.04.2026 06:25
Соцпартнеры разработали рекомендации по изменению системы оплаты труда врачей -
15.04.2026 23:10
Состоялась встреча Комитета по защите социально-экономических прав трудящихся женщин МФП -
15.04.2026 17:52
Прием заявок по программе «Земский работник культуры» проводится в Воронежской области -
15.04.2026 17:30
Подрядная организация «Уваровской ПМК-22» в Орле выплатила долги по зарплате работникам -
15.04.2026 14:45
Мероприятия Всероссийской ярмарки трудоустройства в Карелии -
15.04.2026 14:24
Компания Snap Inc. увольняет около 1 тыс. работников по всему миру -
15.04.2026 13:25
Президент РФ В.Путин провел совещание по развитию экономики -
15.04.2026 10:55
При содействии Генпрокуратуры выплачено долгов по заработной плате на сумму 30 млрд рублей -
15.04.2026 07:50
Подведены итоги X Санкт-Петербургского международного Форума Труда
В стране и за рубежом >>
-
14.04.2026 10:51
17 апреля - Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
14.04.2026 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает введение ежегодной выплаты для работающих родителей -
10.04.2026 16:00
Первомайские профсоюзные мероприятия пройдут под девизом «Солидарность трудящихся России — единство страны!» -
13.04.2026 12:55
В Государственной Думе РФ заявили о росте случаев давления на профсоюзных лидеров -
14.04.2026 14:50
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: в ТК нужна глава о платформенной занятости -
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в Форуме Труда -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
10.04.2026 13:12
Бортпроводники немецкой Lufthansa объявили забастовку с требованиями улучшения условий труда -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
