Президент Казахстана подписал новый Трудовой кодекс страны
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Казахстан
Президент Казахстана Н.Назарбаев подписал новый Трудовой кодекс. Он разработан в рамках "Плана нации - 100 конкретных шагов по реализации пяти институциональных реформ и направлений на модернизацию системы трудовых отношений".
Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев подписал новый Трудовой кодекс. Он разработан в рамках "Плана нации — 100 конкретных шагов по реализации пяти институциональных реформ и направлений на модернизацию системы трудовых отношений", сообщает "Новости — Казахстан". Подписанный президентом ТК направлен на формирование принципиально новой модели регулирования трудовых отношений. Его целью является создание правовых условий для социального взаимодействия работодателей и работников в комплексе мер по либерализации экономики. Он подразумевает расширение механизмов регулирования трудовых отношений, снятие ряда ограничений, которые сейчас препятствуют развитию предприятий, определение границы вмешательства государства в сферу трудовых отношений и т.п. Кроме того, государство установит минимальные трудовые стандарты, базовые гарантии компенсации работникам, и жестко проследит за действиями работодателей в этом ключе. По новому ТК, для работодателя упрощаются процедуры найма, кадрового перемещения, увольнения, а у работников укрепляются их базовые гарантии и права с возможностью расширения через индивидуальные и коллективные договоры. Также благодаря новому кодексу появится больше мест для инвалидов, молодежи и лиц с семейными обязательствами. Кроме того, работодателю предоставляется право прекращать трудовой договор с сотрудниками, уже достигшими пенсионного возраста. При этом порядок прекращения договора должен быть четко регламентирован. Добавим, что Казахстан обошел Россию в рейтинге глобальной конкурентоспособности. Лидером рейтинга стала Швейцария.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.