В краснодарский суд направлено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы работникам станкостроительного завода
Источник: prokuratura-krasnodar.ru
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Краснодар
24 ноября 2015 года прокуратурой Краснодара направлено в суд уголовное дело в отношении бывшего генерального директора ЗАО "Краснодарский станкостроительный завод "Седин" Д.Чумаченко.
Сегодня, 24 ноября 2015 года, прокуратурой Западного административного округа города Краснодара направлено в суд уголовное дело в отношении 40-летнего бывшего генерального директора ЗАО «Краснодарский станкостроительный завод «Седин» Дмитрия Чумаченко. Уголовное дело возбуждено по материалам проверки прокуратуры. Органами предварительного следствия он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). По версии следствия, с 1 октября 2014 года по 25 мая 2015 года в ЗАО «Краснодарский станкостроительный завод «Седин» нарушались требования трудового законодательства в части оплаты труда. Бывший генеральный директор организации Чумаченко не выплачивал свыше двух месяцев заработную плату 10 работникам ЗАО «Краснодарский станкостроительный завод «Седин» на общую сумму более 1 миллиона рублей. При этом, в указанный период на цели, не связанные с выплатой заработной платы, было израсходовано свыше 14,6 миллиона рублей (осуществлялись расчеты с поставщиками и подрядчиками, расчеты с прочими кредиторами). Уголовное дело вместе с утвержденным прокурором обвинительным заключением направлено в Ленинский районный суд города Краснодара для рассмотрения по существу. Расследование уголовного дела производилось территориальным отделом СКР.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.