В краснодарский суд направлено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы работникам станкостроительного завода
Источник: prokuratura-krasnodar.ru
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Краснодар
24 ноября 2015 года прокуратурой Краснодара направлено в суд уголовное дело в отношении бывшего генерального директора ЗАО "Краснодарский станкостроительный завод "Седин" Д.Чумаченко.
Сегодня, 24 ноября 2015 года, прокуратурой Западного административного округа города Краснодара направлено в суд уголовное дело в отношении 40-летнего бывшего генерального директора ЗАО «Краснодарский станкостроительный завод «Седин» Дмитрия Чумаченко. Уголовное дело возбуждено по материалам проверки прокуратуры. Органами предварительного следствия он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). По версии следствия, с 1 октября 2014 года по 25 мая 2015 года в ЗАО «Краснодарский станкостроительный завод «Седин» нарушались требования трудового законодательства в части оплаты труда. Бывший генеральный директор организации Чумаченко не выплачивал свыше двух месяцев заработную плату 10 работникам ЗАО «Краснодарский станкостроительный завод «Седин» на общую сумму более 1 миллиона рублей. При этом, в указанный период на цели, не связанные с выплатой заработной платы, было израсходовано свыше 14,6 миллиона рублей (осуществлялись расчеты с поставщиками и подрядчиками, расчеты с прочими кредиторами). Уголовное дело вместе с утвержденным прокурором обвинительным заключением направлено в Ленинский районный суд города Краснодара для рассмотрения по существу. Расследование уголовного дела производилось территориальным отделом СКР.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
