В Карелии возбуждено уголовное дело в отношении руководителя "Амплитуды" за невыплату зарплаты
Источник: www.genprok-szfo.ru
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Петрозаводск
Прокуратура Петрозаводска провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в ООО "Амплитуда". Установлено, что с 1 мая 2014 года по 23 ноября 2015 года руководитель общества, ответственный за начисление и выплату более чем 30 сотрудникам заработной платы и иных предусмотренных законом выплат, не выплачивал их свыше 2 месяцев. Общая сумма задолженности по зарплате составила 3,3 млн рублей.
Прокуратура г. Петрозаводска Республики Карелия провела проверку соблюдения требований трудового законодательства по фактам невыплаты заработной платы в ООО «Амплитуда». Установлено, что в период с 1 мая 2014 года по 23 ноября 2015 года руководитель общества, ответственный за начисление и выплату более чем 30 сотрудникам заработной платы и иных предусмотренных законом выплат, имея возможность выплачивать денежные средства, не выплачивал их свыше 2 месяцев. Тем самым он нарушил конституционные права и законные интересы граждан. Общая сумма задолженности по невыплаченной заработной плате и иным выплатам составляет не менее 3,3 миллиона рублей. Материалы прокурорской проверки были направлены в следственный отдел по г. Петрозаводску следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Карелия для решения вопроса об уголовном преследовании виновных. В настоящее время следственным органом до данному факту возбуждено уголовное дело в отношении руководителя ООО «Амплитуда» по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше 2 месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 12:20
Строителям аэропорта в Орле не выплатили зарплату -
19.02.2026 10:30
Выявлены долги по зарплатам перед работниками АО «Камчатскгражданпроект» -
19.02.2026 09:55
Зарплатные предложения для ИТ-специалистов в Башкирии увеличиваются -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без аттестата
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
