
Задолженность по заработной плате перед работниками "Сибтрубопроводстроя" сократились на 9 млн рублей
Источник: www.nsktv.ru
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
Новосибирская компания "Сибтрубопроводстрой" сократила задолженность перед работниками по зарплатам. Общая сумма долга по зарплатам составляет 149 млн рублей.
Новосибирская компания «Сибтрубопроводстрой» сократила задолженность перед работниками по зарплатам на 9 млн рублей, об этом сообщает ТАСС со ссылкой на прокуратуру региона. «На данный момент общая сумма долга по зарплатам составляет 149 млн рублей. Задолженность есть перед около 1,2 тыс. рабочих», - приводит агентство слова представителя прокуратуры. По материалам арбитражного суда, кредиторская задолженность компании составляет более 4,9 млрд рублей. Арбитражный суд Новосибирской области продлил конкурсное производство в компании на 6 месяцев, до 21 апреля 2016 года. С конца сентября на предприятии происходит массовое сокращение персонала, до 1 декабря планируется уволить более 500 работников. 10 июня работники «Сибтрубопроводстроя» начали вторую голодовку из-за невыплаты зарплаты. Первая - прошла в конце мая, тогда в ней приняли участие 5 человек. На тот момент, общая сумма долгов составляла 185 млн рублей. 16 июня голодовка сотрудников «Сибтрубопроводстроя» была прекращена, двое её участников были госпитализированы. Работникам компании также выплатили часть долга по зарплате в размере 15 тысяч рублей. По данным Арбитражного суда Новосибирского области, в ходе проведения анализа предприятия было выявлено, что «причины утраты платежеспособности вызваны недобросовестными неплатежеспособными должниками, нерациональной работой менеджмента и руководства предприятия. Восстановление платежеспособности невозможно».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.