
Задолженность по заработной плате перед работниками "Сибтрубопроводстроя" сократились на 9 млн рублей
Источник: www.nsktv.ru
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
Новосибирская компания "Сибтрубопроводстрой" сократила задолженность перед работниками по зарплатам. Общая сумма долга по зарплатам составляет 149 млн рублей.
Новосибирская компания «Сибтрубопроводстрой» сократила задолженность перед работниками по зарплатам на 9 млн рублей, об этом сообщает ТАСС со ссылкой на прокуратуру региона. «На данный момент общая сумма долга по зарплатам составляет 149 млн рублей. Задолженность есть перед около 1,2 тыс. рабочих», - приводит агентство слова представителя прокуратуры. По материалам арбитражного суда, кредиторская задолженность компании составляет более 4,9 млрд рублей. Арбитражный суд Новосибирской области продлил конкурсное производство в компании на 6 месяцев, до 21 апреля 2016 года. С конца сентября на предприятии происходит массовое сокращение персонала, до 1 декабря планируется уволить более 500 работников. 10 июня работники «Сибтрубопроводстроя» начали вторую голодовку из-за невыплаты зарплаты. Первая - прошла в конце мая, тогда в ней приняли участие 5 человек. На тот момент, общая сумма долгов составляла 185 млн рублей. 16 июня голодовка сотрудников «Сибтрубопроводстроя» была прекращена, двое её участников были госпитализированы. Работникам компании также выплатили часть долга по зарплате в размере 15 тысяч рублей. По данным Арбитражного суда Новосибирского области, в ходе проведения анализа предприятия было выявлено, что «причины утраты платежеспособности вызваны недобросовестными неплатежеспособными должниками, нерациональной работой менеджмента и руководства предприятия. Восстановление платежеспособности невозможно».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.