На "Курганмашзаводе" выплатили часть долгов по зарплате
Источник: www.znak.com
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Курган
Перед сотрудниками ОАО "Курганмашзавод" погасили часть долгов по зарплате. При этом пока зарплату выплатили только за октябрь 2015 года.
Перед сотрудниками ОАО «Курганмашзавод» погасили часть долгов по зарплате. Как рассказал Znak.com председатель профкома предприятия Виктор Родионов, на прошлой неделе до пятницы полностью выдали зарплату всем основным рабочим, в пятницу расплатились со вспомогательными рабочими. При этом пока зарплату выплатили только за октябрь. «Еще остается задолженность – порядка 10 млн рублей», - уточнил Родионов. По его словам, сейчас на заводе есть газ, в помещениях тепло, предприятие работает спокойно, в штатном режиме. «Жизнь налаживается», - поделился Виктор Родионов. Как писал Znak.com, задолженность по зарплате перед сотрудниками Курганмашзавода составляла, по данным областной федерации профсоюзов, 40,9 млн рублей. В конце минувшей недели прокурор Зауралья Игорь Ткачев взял ситуацию, связанную с тяжелым финансовым положением завода, на личный контроль. На предприятии по его указанию открыли общественную приемную. Долги были не единственной проблемой КМЗ: 27 ноября на предприятии остановили подачу природного газа из-за 60-миллионного долга перед ООО «Газпром межрегионгаз Курган». Подачу топлива возобновили только 3 декабря после того, как губернатор Алексей Кокорин гарантировал гендиректору ООО «Газпром межрегионгаз Курган» Юрию Фишеру, что завод рассчитается за поставленный ресурс. По данным пресс-службы губернатора, Михаил Болотин заверил Алексея Кокорина, что в ближайшее время концерн «Тракторные заводы» направит средства на погашение долгов Курганмашзавода.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.10.2026 11:21
Работающие родители могут оформить семейную выплату через Госуслуги -
19.10.2026 10:58
Семинар по охране труда провела Московская федерация профсоюзов -
19.10.2026 09:06
Конкуренция за работников в Челябинской области снижается -
19.10.2026 07:20
Богдановичское ОАО «Огнеупоры» перевело часть работников на неполный рабочий день -
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
17.10.2026 10:56
Уровень официальной безработицы в Астраханской области сохраняется без изменений -
16.10.2026 18:46
Роспрофпром в Татарстане провел отчетно-выборную конференцию -
16.10.2026 17:00
Семинар профсоюзных организационных работников состоялся в Пятигорске -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
16.10.2026 14:14
МРОТ в Башкирии может увеличиться до 33 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
