
На "Курганмашзаводе" выплатили часть долгов по зарплате
Источник: www.znak.com
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Курган
Перед сотрудниками ОАО "Курганмашзавод" погасили часть долгов по зарплате. При этом пока зарплату выплатили только за октябрь 2015 года.
Перед сотрудниками ОАО «Курганмашзавод» погасили часть долгов по зарплате. Как рассказал Znak.com председатель профкома предприятия Виктор Родионов, на прошлой неделе до пятницы полностью выдали зарплату всем основным рабочим, в пятницу расплатились со вспомогательными рабочими. При этом пока зарплату выплатили только за октябрь. «Еще остается задолженность – порядка 10 млн рублей», - уточнил Родионов. По его словам, сейчас на заводе есть газ, в помещениях тепло, предприятие работает спокойно, в штатном режиме. «Жизнь налаживается», - поделился Виктор Родионов. Как писал Znak.com, задолженность по зарплате перед сотрудниками Курганмашзавода составляла, по данным областной федерации профсоюзов, 40,9 млн рублей. В конце минувшей недели прокурор Зауралья Игорь Ткачев взял ситуацию, связанную с тяжелым финансовым положением завода, на личный контроль. На предприятии по его указанию открыли общественную приемную. Долги были не единственной проблемой КМЗ: 27 ноября на предприятии остановили подачу природного газа из-за 60-миллионного долга перед ООО «Газпром межрегионгаз Курган». Подачу топлива возобновили только 3 декабря после того, как губернатор Алексей Кокорин гарантировал гендиректору ООО «Газпром межрегионгаз Курган» Юрию Фишеру, что завод рассчитается за поставленный ресурс. По данным пресс-службы губернатора, Михаил Болотин заверил Алексея Кокорина, что в ближайшее время концерн «Тракторные заводы» направит средства на погашение долгов Курганмашзавода.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.08.2025 14:36
Глава Карелии проверил работу модернизированного кадрового центра в Лахденпохье -
08.08.2025 14:16
Кадровые центры Оренбуржья трудоустроили 1,1 тыс. женщин с детьми -
08.08.2025 11:55
Выросло число работников с доходами ниже МРОТ -
08.08.2025 11:13
Затраты на повышение МРОТ составят примерно 285 млрд рублей -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
08.08.2025 07:14
Нескольким категориям бюджетников в Свердловской области повысят зарплаты с сентября -
08.08.2025 00:00
Выявлена задолженность по зарплате перед работниками БК "Самотлор" в ХМАО -
07.08.2025 20:00
Шахтерам «Спиридоновской» начали выплачивать долги по зарплате -
07.08.2025 19:19
Восстановлены нарушенные трудовые права работников НПО "Латан" -
07.08.2025 17:14
Общероссийский профсоюз работников государственных учреждений подвел итоги работы за 5 лет
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.