Задолженность по зарплате в Новгородской области составила более 44 млн рублей
Источник: www.velikiynovgorod.ru
Территория: Новгородская область
Населенные пункт(ы): Великий Новгород
Новгородстат сообщил, что сумма просроченной задолженности по заработной плате на 1 декабря 2015 года составила более 44 млн рублей. Численность работников, перед которыми организации имеет задолженность, составила 792 человек.
Новгородстат сообщает о просроченной задолженности по заработной плате на 1 декабря текущего года. Численность работников, перед которыми организации имеет задолженность, составила 792 человек. “Суммарная задолженность по заработной плате на 1 декабря 2015 года по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 44.7 миллиона рублей и увеличилась по сравнению с 1 ноября 2015 года на 4.4 миллиона рублей и выросла на 10.9%”, - информирует ведомство. Обрабатывающие производства области задолжали 39 млн 843 тыс рублей 572 работников - за месяц долг вырос почти на три миллиона рублей. В сфере производства и распределения электроэнергии, газа и воды долг 34 работникам за месяц вырос с 169 тыс рублей до 191. А предприятия транспорта и связи увеличили долги 186 работникам с 3,2 млн рублей до 4,6. В расчете на одного работника просроченная задолженность по заработной плате составила 56 тыс 408 рублей. Она в 5.2 раза превысила месячный фонд заработной платы организаций, имеющих эту задолженность. Как поясняет Новгородстат, вся задолженность по заработной плате сложилась из-за отсутствия собственных средств у организаций.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 12:20
Строителям аэропорта в Орле не выплатили зарплату -
19.02.2026 10:30
Выявлены долги по зарплатам перед работниками АО «Камчатскгражданпроект» -
19.02.2026 09:55
Зарплатные предложения для ИТ-специалистов в Башкирии увеличиваются -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без аттестата
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
