
Задолженность по зарплате в Новгородской области составила более 44 млн рублей
Источник: www.velikiynovgorod.ru
Территория: Новгородская область
Населенные пункт(ы): Великий Новгород
Новгородстат сообщил, что сумма просроченной задолженности по заработной плате на 1 декабря 2015 года составила более 44 млн рублей. Численность работников, перед которыми организации имеет задолженность, составила 792 человек.
Новгородстат сообщает о просроченной задолженности по заработной плате на 1 декабря текущего года. Численность работников, перед которыми организации имеет задолженность, составила 792 человек. “Суммарная задолженность по заработной плате на 1 декабря 2015 года по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 44.7 миллиона рублей и увеличилась по сравнению с 1 ноября 2015 года на 4.4 миллиона рублей и выросла на 10.9%”, - информирует ведомство. Обрабатывающие производства области задолжали 39 млн 843 тыс рублей 572 работников - за месяц долг вырос почти на три миллиона рублей. В сфере производства и распределения электроэнергии, газа и воды долг 34 работникам за месяц вырос с 169 тыс рублей до 191. А предприятия транспорта и связи увеличили долги 186 работникам с 3,2 млн рублей до 4,6. В расчете на одного работника просроченная задолженность по заработной плате составила 56 тыс 408 рублей. Она в 5.2 раза превысила месячный фонд заработной платы организаций, имеющих эту задолженность. Как поясняет Новгородстат, вся задолженность по заработной плате сложилась из-за отсутствия собственных средств у организаций.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.05.2025 12:00
Орелстат опубликовал данные о численности рабочей силы -
14.05.2025 10:43
Обучение новым профессиям в рамках нацпроекта «Кадры» реализуется в Башкортостане -
14.05.2025 08:28
Врио губернатора Свердловской области заявил о необходимости вовремя индексировать зарплату на предприятиях -
14.05.2025 08:13
Среднемесячная зарплата работников в Челябинской области выросла на 15% -
14.05.2025 05:37
Названы невостребованные специалисты в Тюменской области -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
13.05.2025 19:30
ХМАО намерен увеличить квоты для трудовых мигрантов -
13.05.2025 19:08
Выплачены зарплатные долги работникам МАУ КХ «Быково»
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.