
Задолженность по зарплате в Новгородской области составила более 44 млн рублей
Источник: www.velikiynovgorod.ru
Территория: Новгородская область
Населенные пункт(ы): Великий Новгород
Новгородстат сообщил, что сумма просроченной задолженности по заработной плате на 1 декабря 2015 года составила более 44 млн рублей. Численность работников, перед которыми организации имеет задолженность, составила 792 человек.
Новгородстат сообщает о просроченной задолженности по заработной плате на 1 декабря текущего года. Численность работников, перед которыми организации имеет задолженность, составила 792 человек. “Суммарная задолженность по заработной плате на 1 декабря 2015 года по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 44.7 миллиона рублей и увеличилась по сравнению с 1 ноября 2015 года на 4.4 миллиона рублей и выросла на 10.9%”, - информирует ведомство. Обрабатывающие производства области задолжали 39 млн 843 тыс рублей 572 работников - за месяц долг вырос почти на три миллиона рублей. В сфере производства и распределения электроэнергии, газа и воды долг 34 работникам за месяц вырос с 169 тыс рублей до 191. А предприятия транспорта и связи увеличили долги 186 работникам с 3,2 млн рублей до 4,6. В расчете на одного работника просроченная задолженность по заработной плате составила 56 тыс 408 рублей. Она в 5.2 раза превысила месячный фонд заработной платы организаций, имеющих эту задолженность. Как поясняет Новгородстат, вся задолженность по заработной плате сложилась из-за отсутствия собственных средств у организаций.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.10.2025 13:37
В Центре занятости Нижнекамска рассказали о ситуации на рынке труда -
20.10.2025 12:03
Граждане Ивановской области проходят переобучение по национальному проекту "Кадры" -
20.10.2025 10:26
Отраслевой профсоюз в Дагестане отстоял права медиков на дополнительный отпуск -
20.10.2025 10:00
Свердловская корпорация «ВСМПО-Ависма» переводит работников в режим неполной занятости -
20.10.2025 08:11
Большинство трудоустроенных в Свердловской области планируют продолжать работать на пенсии -
20.10.2025 00:00
Установлены нарушения трудовых прав работников барнаульского ООО «Нортек» -
20.10.2025 00:00
Отсрочено введение сокращенного рабочего дня в АО «Кулундаконсервмолоко» -
19.10.2025 17:53
Форум профсоюзных юристов для медицинских организаций готовится в Дагестане -
18.10.2025 15:54
Граждане Вологодской области осваивают новые профессии в рамках нацпроекта «Кадры» -
18.10.2025 13:54
Более 1300 вакансий открыто в сфере здравоохранения Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.