
Задолженность по зарплате в Новгородской области составила более 44 млн рублей
Источник: www.velikiynovgorod.ru
Территория: Новгородская область
Населенные пункт(ы): Великий Новгород
Новгородстат сообщил, что сумма просроченной задолженности по заработной плате на 1 декабря 2015 года составила более 44 млн рублей. Численность работников, перед которыми организации имеет задолженность, составила 792 человек.
Новгородстат сообщает о просроченной задолженности по заработной плате на 1 декабря текущего года. Численность работников, перед которыми организации имеет задолженность, составила 792 человек. “Суммарная задолженность по заработной плате на 1 декабря 2015 года по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 44.7 миллиона рублей и увеличилась по сравнению с 1 ноября 2015 года на 4.4 миллиона рублей и выросла на 10.9%”, - информирует ведомство. Обрабатывающие производства области задолжали 39 млн 843 тыс рублей 572 работников - за месяц долг вырос почти на три миллиона рублей. В сфере производства и распределения электроэнергии, газа и воды долг 34 работникам за месяц вырос с 169 тыс рублей до 191. А предприятия транспорта и связи увеличили долги 186 работникам с 3,2 млн рублей до 4,6. В расчете на одного работника просроченная задолженность по заработной плате составила 56 тыс 408 рублей. Она в 5.2 раза превысила месячный фонд заработной платы организаций, имеющих эту задолженность. Как поясняет Новгородстат, вся задолженность по заработной плате сложилась из-за отсутствия собственных средств у организаций.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.09.2025 15:46
Минздрав РФ: изменения в порядок формирования больничных находятся на этапе обсуждения -
04.09.2025 13:46
Профсоюз АО «ТАНЕКО» организовал семинар для уполномоченных по охране труда -
04.09.2025 11:56
Состоялась отчетно-выборная конференция Омской организации профсоюза работников здравоохранения -
04.09.2025 09:32
Организована проверка в отношении нижегородского ООО "МКТ-НН" из-за долгов по зарплате -
04.09.2025 08:20
Департамент по труду Тюменской области сообщил данные о запланированных сокращениях работников в регионе -
04.09.2025 07:50
Состоялись заседания комитета и Президиума Оренбургской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
04.09.2025 00:00
Средняя зарплата работников в Иркутской области превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 19:30
Съезд Общероссийского профсоюза работников общего машиностроения выбрал председателя -
03.09.2025 17:22
Международная конфедерация профсоюзов работников здравоохранения призывает увеличить зарплату медикам -
03.09.2025 17:01
Дефицит поликлиник и больниц наблюдается в Краснодарском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.