Госинспекция труда оштрафовала ООО "ТиссенКрупп Индастриал Солюшнс (РУС)" в Нижегородской области
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Дзержинск
Госинспекция Нижегородской области труда оштрафовала ООО "ТиссенКрупп Индастриал Солюшнс (РУС)". Компания не установила доплату за вредные условия труда своим сотрудникам.
Госинспекция труда оштрафовала ООО "ТиссенКрупп Индастриал Солюшнс (РУС)" (ThyssenKrupp Industrial Solutions, г. Дзержинск) в Нижегородской области на 380 тысяч рублей. Об этом сообщается на сайте ведомства 9 декабря 2015 года. Согласно информации, в ходе плановой проверки, которая была проведена конце ноября, были выявлены грубые нарушения трудовых прав работников. В 2012 году была проведена аттестация рабочих мест, по результатам которой присвоен класс вредности 3.1 и 3.2. условиям труда работников 15 структурных единиц компании. Однако доплата за вредные условия труда из всех сотрудников выплачивалась только уборщику. Не были оформлены дополнительные соглашения с работниками. Сотрудники компании, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда, не прошли обязательный периодический медосмотр. К работе допущены не прошедшие обучение и проверку знаний требований охраны труда. Справка: ThyssenKrupp Industrial Solutions учреждена в 1994 году на базе российского проектного института "Гипрополимер". Компания занимается проектированием и строительством установок в различных сферах деятельности: органические вещества, полимеры, удобрения, электролиз, технологии газификации, технологии нефтепереработки и коксохимические заводы, производство оборудования для добычи полезных ископаемых.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.