
Госинспекция труда оштрафовала ООО "ТиссенКрупп Индастриал Солюшнс (РУС)" в Нижегородской области
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Дзержинск
Госинспекция Нижегородской области труда оштрафовала ООО "ТиссенКрупп Индастриал Солюшнс (РУС)". Компания не установила доплату за вредные условия труда своим сотрудникам.
Госинспекция труда оштрафовала ООО "ТиссенКрупп Индастриал Солюшнс (РУС)" (ThyssenKrupp Industrial Solutions, г. Дзержинск) в Нижегородской области на 380 тысяч рублей. Об этом сообщается на сайте ведомства 9 декабря 2015 года. Согласно информации, в ходе плановой проверки, которая была проведена конце ноября, были выявлены грубые нарушения трудовых прав работников. В 2012 году была проведена аттестация рабочих мест, по результатам которой присвоен класс вредности 3.1 и 3.2. условиям труда работников 15 структурных единиц компании. Однако доплата за вредные условия труда из всех сотрудников выплачивалась только уборщику. Не были оформлены дополнительные соглашения с работниками. Сотрудники компании, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда, не прошли обязательный периодический медосмотр. К работе допущены не прошедшие обучение и проверку знаний требований охраны труда. Справка: ThyssenKrupp Industrial Solutions учреждена в 1994 году на базе российского проектного института "Гипрополимер". Компания занимается проектированием и строительством установок в различных сферах деятельности: органические вещества, полимеры, удобрения, электролиз, технологии газификации, технологии нефтепереработки и коксохимические заводы, производство оборудования для добычи полезных ископаемых.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области -
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
26.06.2025 00:00
Работники стали активнее отстаивать свои права в Приангарье -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:39
Текущий размер задолженностей по зарплатам работников в Башкирии уменьшился -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.