
На предприятиях Иркутска снизилась задолженность по заработной плате
Источник: www.snews.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
Задолженность по заработной плате на предприятиях Иркутска снизилась за ноябрь 2015 года почти на 3 млн рублей. Рассчитываются со своими работниками ОАО "Иркутскпромстрой" и ОАО "Иркутский завод сборного железобетона".
Задолженность по заработной плате на предприятиях Иркутска снизилась за ноябрь почти на 3 млн руб. Как сообщает пресс-служба администрации города, об этом шла речь на заседании городской межведомственной комиссии по содействию обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд. Как отметила ответственный секретарь комиссии, начальник отдела труда и управления охраной труда администрации Иркутска Елена Казанцева, число организаций, которые подают сведения о задолженности в Иркутскстат, за последний месяц увеличилось. В списках должников теперь ЗАО «Мостострой-9» и филиал ОАО «Востсибрыбцентр». Так, в ЗАО «Мостострой» введена процедура конкурсного производства. Это позволит держать на контроле выплату зарплаты и налогов. Предприятие задолжало своим 35 сотрудникам 2,2 млн руб. Расчеты уже начались. По сравнению с предыдущим месяцем задолженность по зарплате снизилась на 867 тыс. руб. «Востсибрыбцентр» зарплатный долг полностью ликвидировал. Рассчитываются со своими работниками также ОАО «Иркутскпромстрой» и ОАО «Иркутский завод сборного железобетона. Еще одно предприятие, ООО «Восточно-Сибирская строительная компания», с задолженностью в 1,4 млн руб., обещало рассчитаться с работниками в ближайшие дни. В 2016 году работа межведомственной комиссии по содействию обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд продолжится.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.09.2025 15:02
Выросла средняя зарплата работников в Калининграде -
01.09.2025 12:29
Рост зарплат зафиксирован в отраслях АПК Ульяновской области -
01.09.2025 12:09
Средняя зарплата работников в Сверлдовской области составила более 87 тыс. рублей -
01.09.2025 10:37
Депутат Государственной Думы РФ: МРОТ необходимо повысить до 60 тыс. рублей -
01.09.2025 08:52
Соцпартнеры обсудили соглашение в сфере здравоохранения -
31.08.2025 16:43
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Чистополе -
31.08.2025 06:15
О зарплатах медицинских работников в Тюменской области -
29.08.2025 22:43
Министерство образования и науки Татарстана: оклад школьных учителей превышает МРОТ -
29.08.2025 20:19
Выросла средняя зарплата работников в Воронежской области -
29.08.2025 19:00
Динамика роста зарплаты в Воронежской области превышает всероссийские показатели
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.