
Перед сотрудниками "Курганмашзавода" погашены долги по зарплате
Источник: www.znak.com
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Курган
По словам председателя профсоюзного комитета "Курганмашзавода" В.Родионова, на предприятии полностью погашены долги по зарплате перед всеми сотрудниками. Ситуацию брал на контроль областной прокурор И.Ткачев.
На Курганмашзаводе полностью погасили долги по зарплате перед всеми сотрудниками предприятия. «Задолженности по зарплате нет», - заявил Znak.com председатель профкома КМЗ Виктор Родионов. Сумма долга, напомним, составляла 40,9 млн рублей. Ситуацию брал на контроль областной прокурор Игорь Ткачев, по указанию которого на предприятии даже открыли общественную приемную. Несмотря на то, что долги по зарплате перед коллективом погашены, на Курганмашзаводе остается другая проблема. На прошлой неделе в пресс-службе ООО «Газпром межрегионгаз Курган» Znak.com сообщили, что компания может прекратить поставку газа на предприятие с 15 декабря, если КМЗ так и не начнет рассчитываться за топливо. По данным на 9 декабря, задолженность завода превышала 55 млн рублей. Ранее, 27 ноября, подачу газа на Курганмашзавод уже останавливали из-за 60-миллионного долга перед ООО «Газпром межрегионгаз Курган». Подачу топлива возобновили 3 декабря после получения от губернатора области Алексея Кокорина личных гарантий того, что завод расплатится по счетам. Самого Кокорина в этом заверил первый вице-президент – первый заместитель генерального директора ООО «Компания корпоративного управления «Концерн «Тракторные заводы» (куда входит ОАО «Курганмашзавод») Альберт Баков. Однако после этого деньги газовой компании так и не поступили.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.