Перед сотрудниками "Курганмашзавода" погашены долги по зарплате
Источник: www.znak.com
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Курган
По словам председателя профсоюзного комитета "Курганмашзавода" В.Родионова, на предприятии полностью погашены долги по зарплате перед всеми сотрудниками. Ситуацию брал на контроль областной прокурор И.Ткачев.
На Курганмашзаводе полностью погасили долги по зарплате перед всеми сотрудниками предприятия. «Задолженности по зарплате нет», - заявил Znak.com председатель профкома КМЗ Виктор Родионов. Сумма долга, напомним, составляла 40,9 млн рублей. Ситуацию брал на контроль областной прокурор Игорь Ткачев, по указанию которого на предприятии даже открыли общественную приемную. Несмотря на то, что долги по зарплате перед коллективом погашены, на Курганмашзаводе остается другая проблема. На прошлой неделе в пресс-службе ООО «Газпром межрегионгаз Курган» Znak.com сообщили, что компания может прекратить поставку газа на предприятие с 15 декабря, если КМЗ так и не начнет рассчитываться за топливо. По данным на 9 декабря, задолженность завода превышала 55 млн рублей. Ранее, 27 ноября, подачу газа на Курганмашзавод уже останавливали из-за 60-миллионного долга перед ООО «Газпром межрегионгаз Курган». Подачу топлива возобновили 3 декабря после получения от губернатора области Алексея Кокорина личных гарантий того, что завод расплатится по счетам. Самого Кокорина в этом заверил первый вице-президент – первый заместитель генерального директора ООО «Компания корпоративного управления «Концерн «Тракторные заводы» (куда входит ОАО «Курганмашзавод») Альберт Баков. Однако после этого деньги газовой компании так и не поступили.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
