Руководство Качканарского ГОКа сообщило, что выполнит все социальные обязательства перед работниками
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
По словам руководства Качканарского ГОКа, производственная программа предприятия на 2015 год будет выполнена на 100%, несмотря на сложную экономическую ситуацию, снижение цен на железорудное сырье и сокращение рынков сбыта, все социальные обязательства перед сотрудниками также будут выполнены. Несмотря на это, 22 декабря 2015 года КПРФ и профсоюз "Качканар-Ванадий" собираются провести митинг против ухудшения, по их мнению, условий труда на местном ГОК.
Производственная программа Качканарского ГОК на 2015 год будет выполнена на 100%, несмотря на сложную экономическую ситуацию, снижение цен на железорудное сырье и сокращение рынков сбыта, все социальные обязательства перед сотрудниками также будут выполнены. Как сообщили Накануне.RU в департаменте информационной политики губернатора Свердловской области, об этом министерству промышленности и науки региона доложили руководители предприятия. "Качканарский ГОК в 2015 году выполнит годовую производственную программу на 100%. Будет добыто более 59 млн тонн железной руды. Промышленные предприятия Свердловской области, несмотря на негативные рыночные тенденции, работают и продолжают стабильно выполнять свои социальные обязательства перед работниками, городами присутствия и регионом", - отмечается в сообщении горняков. Собственники предприятия отмечают также, что реализация производственной программы позволит предприятию выполнить социальные обязательства: средний уровень заработной платы на ЕВРАЗ КГОКе составляет 48 тыс. руб., что соответствует самому высокому уровню среди горнорудных предприятий России. "Работники комбината располагают значительным социальным пакетом по сравнению с другими промышленными предприятиями Свердловской области. Ежегодно на реализацию социальных проектов направляется около 200 млн руб. Коллективный договор в области социальных обязательств, выплаты заработной платы, реализации мероприятий по улучшению условий труда в 2015 году будет выполнен на 100%. Затраты только на улучшение условий труда составят порядка 40 млн руб.", - отмечают на предприятии. Министр промышленности и науки Свердловской области Андрей Мисюра отметил, что залогом стабильной работы ГОК является планомерное исполнение производственной программы в конструктивном сотрудничестве трудового коллектива и руководства предприятия: сейчас на комбинате ведется обсуждение новой редакции коллективного договора, работодатель не уменьшает социальный пакет и даже намерен повысить оклады на 5,8%, продолжить единовременные выплаты, увеличить дотацию на питание. Отметим, 22 декабря КПРФ и профсоюз "Качканар-Ванадий" собираются провести митинг против ухудшения, по их мнению, условий труда на местном ГОК. Недавно профсоюзная организация выступила с открытым письмом к президенту ООО "ЕвразХолдинг" Александру Фролову: рабочие Качканарского ГОК потребовали индексации заработной платы и задались вопросом, куда уходят средства, которые комбинат получает за реализованную продукцию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
