
Руководство Качканарского ГОКа сообщило, что выполнит все социальные обязательства перед работниками
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
По словам руководства Качканарского ГОКа, производственная программа предприятия на 2015 год будет выполнена на 100%, несмотря на сложную экономическую ситуацию, снижение цен на железорудное сырье и сокращение рынков сбыта, все социальные обязательства перед сотрудниками также будут выполнены. Несмотря на это, 22 декабря 2015 года КПРФ и профсоюз "Качканар-Ванадий" собираются провести митинг против ухудшения, по их мнению, условий труда на местном ГОК.
Производственная программа Качканарского ГОК на 2015 год будет выполнена на 100%, несмотря на сложную экономическую ситуацию, снижение цен на железорудное сырье и сокращение рынков сбыта, все социальные обязательства перед сотрудниками также будут выполнены. Как сообщили Накануне.RU в департаменте информационной политики губернатора Свердловской области, об этом министерству промышленности и науки региона доложили руководители предприятия. "Качканарский ГОК в 2015 году выполнит годовую производственную программу на 100%. Будет добыто более 59 млн тонн железной руды. Промышленные предприятия Свердловской области, несмотря на негативные рыночные тенденции, работают и продолжают стабильно выполнять свои социальные обязательства перед работниками, городами присутствия и регионом", - отмечается в сообщении горняков. Собственники предприятия отмечают также, что реализация производственной программы позволит предприятию выполнить социальные обязательства: средний уровень заработной платы на ЕВРАЗ КГОКе составляет 48 тыс. руб., что соответствует самому высокому уровню среди горнорудных предприятий России. "Работники комбината располагают значительным социальным пакетом по сравнению с другими промышленными предприятиями Свердловской области. Ежегодно на реализацию социальных проектов направляется около 200 млн руб. Коллективный договор в области социальных обязательств, выплаты заработной платы, реализации мероприятий по улучшению условий труда в 2015 году будет выполнен на 100%. Затраты только на улучшение условий труда составят порядка 40 млн руб.", - отмечают на предприятии. Министр промышленности и науки Свердловской области Андрей Мисюра отметил, что залогом стабильной работы ГОК является планомерное исполнение производственной программы в конструктивном сотрудничестве трудового коллектива и руководства предприятия: сейчас на комбинате ведется обсуждение новой редакции коллективного договора, работодатель не уменьшает социальный пакет и даже намерен повысить оклады на 5,8%, продолжить единовременные выплаты, увеличить дотацию на питание. Отметим, 22 декабря КПРФ и профсоюз "Качканар-Ванадий" собираются провести митинг против ухудшения, по их мнению, условий труда на местном ГОК. Недавно профсоюзная организация выступила с открытым письмом к президенту ООО "ЕвразХолдинг" Александру Фролову: рабочие Качканарского ГОК потребовали индексации заработной платы и задались вопросом, куда уходят средства, которые комбинат получает за реализованную продукцию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 00:00
Красноярская краевая организация профсоюза здравоохранения выпустила первых учащихся ШПМЛ -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесли законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
Воронежская ИФНС подала иск о банкротстве «Борхиммаша» -
17.06.2025 16:15
Старшее поколение тюменцев остается востребованным на рынке труда -
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.