Работники режевского "Водоканала" добились частичного погашения задолженности по заработной плате
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Реж
Сотрудники режевского "Водоканала" отменили забастовку, намечавшуюся на 18 декабря 2015 года. По словам директора предприятия Е.Леонтьевой, работникам выплачено порядка 900 тысяч рублей. Эта сумма покрыла долги за август и частично за сентябрь 2015 года. 16 декабря 2015 года в "Водоканале" состоялось очередное собрание по поводу задержки зарплат. Представители администрации заявили, что планируют до конца декабря перечислить работникам еще 300 тыс. рублей.
Еще 300 тысяч им перечислят в декабре. Сотрудники режевского "Водоканала" отменили забастовку, намечавшуюся на 18 декабря 2015 года. Как сообщила "Уралинформбюро" директор предприятия Елена Леонтьева, работникам выплачено порядка 900 тысяч рублей. Эта сумма покрыла долги за август и частично за сентябрь. "Выплаты удалось сделать после того, как был снят арест с нашего банковского счета. Арест наложили, поскольку Арбитражный суд Свердловской области удовлетворил иск "ЭнергосбыТ Плюс". Затем арест сняли, а "ЭнергосбыТ Плюс" поставили в очередь на выплату долгов. Кроме того, администрация выплатила субсидии за первый квартал 2014 года", - пояснила Е.Леонтьева. Сегодня в "Водоканале" состоялось очередное собрание по поводу задержки зарплат. Представители администрации заявили, что планируют до конца декабря перечислить работникам еще 300 тысяч. Задолженность за ноябрь полностью будет погашена в январе. Проблемы с финансами на предприятии объясняют 6-миллионным долгом МУП "Режевская теплогенерирующая компания", которое признано банкротом. Сотрудники "Водоканала" пригрозили забастовкой неделю назад. 18 декабря они собирались перекрыть подачу воды с фильтровальной станции на котельную. В этом случае без тепла могли бы остаться около 10 000 жителей микрорайона Быстринский.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
23.03.2026 19:15
Механизм целевого обучения для промпредприятий реализуют в Воронеже -
23.03.2026 18:08
Региональный этап всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в ХМАО -
23.03.2026 14:58
При содействии Московской Федерации профсоюзов установлены нарушения трудового законодательства в организациях -
23.03.2026 14:58
Зарплаты медиков, учителей и работников культуры в Кыргызстане вырастут с апреля -
23.03.2026 14:10
Размер средней зарплаты работников в Тюмени увеличился -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профсоюзов -
23.03.2026 11:31
Модернизация службы занятости проводится в Кировской области -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
