
Работники режевского "Водоканала" добились частичного погашения задолженности по заработной плате
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Реж
Сотрудники режевского "Водоканала" отменили забастовку, намечавшуюся на 18 декабря 2015 года. По словам директора предприятия Е.Леонтьевой, работникам выплачено порядка 900 тысяч рублей. Эта сумма покрыла долги за август и частично за сентябрь 2015 года. 16 декабря 2015 года в "Водоканале" состоялось очередное собрание по поводу задержки зарплат. Представители администрации заявили, что планируют до конца декабря перечислить работникам еще 300 тыс. рублей.
Еще 300 тысяч им перечислят в декабре. Сотрудники режевского "Водоканала" отменили забастовку, намечавшуюся на 18 декабря 2015 года. Как сообщила "Уралинформбюро" директор предприятия Елена Леонтьева, работникам выплачено порядка 900 тысяч рублей. Эта сумма покрыла долги за август и частично за сентябрь. "Выплаты удалось сделать после того, как был снят арест с нашего банковского счета. Арест наложили, поскольку Арбитражный суд Свердловской области удовлетворил иск "ЭнергосбыТ Плюс". Затем арест сняли, а "ЭнергосбыТ Плюс" поставили в очередь на выплату долгов. Кроме того, администрация выплатила субсидии за первый квартал 2014 года", - пояснила Е.Леонтьева. Сегодня в "Водоканале" состоялось очередное собрание по поводу задержки зарплат. Представители администрации заявили, что планируют до конца декабря перечислить работникам еще 300 тысяч. Задолженность за ноябрь полностью будет погашена в январе. Проблемы с финансами на предприятии объясняют 6-миллионным долгом МУП "Режевская теплогенерирующая компания", которое признано банкротом. Сотрудники "Водоканала" пригрозили забастовкой неделю назад. 18 декабря они собирались перекрыть подачу воды с фильтровальной станции на котельную. В этом случае без тепла могли бы остаться около 10 000 жителей микрорайона Быстринский.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.08.2025 13:33
Названы наиболее дефицитные специальности в Воронежской области -
11.08.2025 13:23
Водителям станции скорой помощи в Нижнем Новгороде выплатят компенсации за переработки -
11.08.2025 13:20
Предлагаемые зарплаты в добывающей отрасли в Башкирии выросли -
11.08.2025 11:21
Планы по выпуску новых самолетов могут вызвать нехватку пилотов -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
10.08.2025 18:00
О наиболее востребованных вакансиях в строительной отрасли Астраханской области -
10.08.2025 12:25
Нижегородский кадровый центр "Работа России" организует серию ярмарок вакансий -
10.08.2025 12:10
Управление труда и занятости Карелии представило данные по трудоустройству граждан -
10.08.2025 07:12
Официальный уровень безработицы в Волгоградской области снизился до 1,9% -
10.08.2025 04:11
Размер средней зарплаты работников в Тюменской области вырос
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.