
Глава Совета при Президенте РФ по правам человека объяснил задержки зарплат в Забайкалье снижением доходов муниципалитетов
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Забайкальский край
Председатель Совета при Президенте РФ по правам человека Михаил Федотов объяснил задержки зарплат в Забайкалье снижением доходов муниципалитетов. По итогам работы в регионе советник Президента РФ сообщил, что финансовые обязательства края перед районами выполнены полностью.
Председатель совета при президенте РФ по правам человека Михаил Федотов объяснил задержки зарплат в Забайкалье снижением доходов муниципалитетов. Он пообещал журналистам в Чите, что расскажет о ситуации главе государства Владимиру Путину, сообщает "Забмедиа". По итогам работы в регионе советник президента сообщил, что финансовые "обязательства края перед районами выполнены полностью, а собственные сборы муниципалитетов составляют всего 75%. Эти 25 несобранных процентов, по словам Федотова, "превратились в невыплаченные зарплаты". По его мнению, это произошло из-за того, что "экономические процессы замедлились, инвестиции уменьшились, а товарооборот снизился". Федотов отметил, что из-за сложной ситуации в стране задержек заработной платы бюджетникам "следовало ожидать". "Вы посмотрите, в какой ситуации сейчас находится вся страна. В каких-то регионах ситуация лучше, в каких — хуже, но, в целом, ситуация очень напряженная. И то, что начались задолженности по выплате зарплаты, этого следовало ожидать. Есть простой выход — напечатать море денег, но дальше то что? Это лишь усилит инфляцию", — сказал Федотов. По его словам, необходимо изыскивать имеющиеся резервы и ресурсы и правильно их использовать.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры -
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5% с октября
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.