
В Нижегородской области погашена задолженность по зарплате на сумму 15,2 млн рублей
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Государственная инспекция по труду Нижегородской области за 11 месяцев 2015 года выявила на предприятиях почти семь тысяч нарушений закона о труде.
Нижегородские работодатели в ноябре 2015 года погасили задолженность по зарплате на 15,2 млн рублей. Об этом сообщается в материалах Госинспекции труда в Нижегородской области. Согласно статистическим данным, по результатам проведенных проверок Гострудинспекции, в ноябре 2015 года нижегородские работодатели погасили (сократили) задолженность по выплате заработной платы работникам на общую сумму 15,2 млн рублей. В частности, ОАО "РУМО" погасило задолженность на 13,5 млн рублей, ОАО "Выксалес" - на 0,5 млн рублей, кроме того задолженность по зарплате ликвидировали те организации, чей долг составлял менее 100 тысяч рублей. Всего за январь-ноябрь 2015 года государственные инспекторы труда провели 1707 проверок предприятий и организаций всех форм собственности. По результатам проверок выявлено 1260 нарушения трудового законодательства, в том числе 6929 нарушений законодательства о труде и охране труда. В связи с не прохождением в установленном порядке обучения и инструктажа по охране труда, стажировки на рабочих местах и проверки знаний требований охраны труда отстранено от работы 503 работника. Госинспекция сообщает также, что с января по ноябрь 2015 года по результатам проверок выдано 1236 предписаний, в том числе 18 - о запрещении к использованию средств индивидуальной и коллективной защиты работников, 84 - об отстранении от работы лиц в связи с непрохождением подготовки по охране труда. Наложено 3129 административных взысканий на должностных, юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица на общую сумму 50,517 млн рублей. Напомним, что задолженность по зарплате нижегородского завода "РУМО" с октября по ноябрь 2015 года выросла на 10,8% - до 107 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
26.06.2025 21:00
Орловская фирма ООО "Фабер" выплатила своим работникам задержанную зарплату -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
26.06.2025 17:47
Форум по совершенствованию условий труда и социальной поддержки женщин ОАО «РЖД» состоялся в Татарстане -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.