
В Нижегородской области погашена задолженность по зарплате на сумму 15,2 млн рублей
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Государственная инспекция по труду Нижегородской области за 11 месяцев 2015 года выявила на предприятиях почти семь тысяч нарушений закона о труде.
Нижегородские работодатели в ноябре 2015 года погасили задолженность по зарплате на 15,2 млн рублей. Об этом сообщается в материалах Госинспекции труда в Нижегородской области. Согласно статистическим данным, по результатам проведенных проверок Гострудинспекции, в ноябре 2015 года нижегородские работодатели погасили (сократили) задолженность по выплате заработной платы работникам на общую сумму 15,2 млн рублей. В частности, ОАО "РУМО" погасило задолженность на 13,5 млн рублей, ОАО "Выксалес" - на 0,5 млн рублей, кроме того задолженность по зарплате ликвидировали те организации, чей долг составлял менее 100 тысяч рублей. Всего за январь-ноябрь 2015 года государственные инспекторы труда провели 1707 проверок предприятий и организаций всех форм собственности. По результатам проверок выявлено 1260 нарушения трудового законодательства, в том числе 6929 нарушений законодательства о труде и охране труда. В связи с не прохождением в установленном порядке обучения и инструктажа по охране труда, стажировки на рабочих местах и проверки знаний требований охраны труда отстранено от работы 503 работника. Госинспекция сообщает также, что с января по ноябрь 2015 года по результатам проверок выдано 1236 предписаний, в том числе 18 - о запрещении к использованию средств индивидуальной и коллективной защиты работников, 84 - об отстранении от работы лиц в связи с непрохождением подготовки по охране труда. Наложено 3129 административных взысканий на должностных, юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица на общую сумму 50,517 млн рублей. Напомним, что задолженность по зарплате нижегородского завода "РУМО" с октября по ноябрь 2015 года выросла на 10,8% - до 107 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5 % с октября -
22.08.2025 17:14
Правительство Тюменской области прокомментировало ситуацию с увольнениями работников из организаций -
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда -
22.08.2025 13:24
Трудовым мигрантам запретили работать в ряде отраслей в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Заключено новое отраслевое соглашение в здравоохранении в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по уровню зарплат -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.