Прокуратура Североуральска выявила факты нарушения трудового законодательства в центральной городской больнице
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Североуральск (*1)
Прокуратура Североуральска подвела итоги работы, касающейся соблюдения законодательства о труде и занятости населения, за 11 месяцев 2015 года. Проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ СО "Североуральская ЦГБ". В ходе неё установлено, что дополнительные соглашения к трудовым договорам о расширении объема работ с данными работниками в письменной форме не заключены. По выявленным нарушениям прокуратурой в адрес главного врача больницы внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое было рассмотрено и удовлетворено.
Прокуратура Североуральска подвела итоги работы, касающейся соблюдения законодательства о труде и занятости населения, за 11 месяцев 2015 года. В текущем году выявлено в три раза больше подобных фактов, чем за аналогичный период 2014-го. В числе наиболее грубых нарушений, допущенных работодателями в сфере оплаты труда — невыполнение МРОТ, нарушение сроков выплаты заработной платы, отпускных, расчета при увольнении, нарушения порядка оформления трудовых отношений, порядка предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, одностороннее изменение работодателем существенных условий трудового договора и другие. Наиболее грубыми нарушениями трудового законодательства, которые допускаются работодателями в сфере охраны труда являются необеспечение работников средствами индивидуальной защиты, непроведение специальной оценки условий труда, непроведение ежегодного обязательного медицинского осмотра. В сфере занятости населения наиболее распространенными нарушениями являются непредставление (несвоевременное предоставление) работодателями в ЦЗН сведений о предстоящем сокращении, о введении неполного рабочего времени (времени простоя), сведений о вакансиях, уклонение от оформления трудового договора (неформальная занятость) и невыполнение квоты для трудоустройства инвалидов. За нарушение трудового законодательства и законодательства о занятости населения в текущем году к административной ответственности привлечено 49 должностных лиц, к дисциплинарной ответственности – 34. Акты прокурорского реагирования имеют высокую эффективность и обеспечивают реальное устранение нарушений закона. Факты несоблюдения трудового законодательства выявлены прокуратурой в частности, в психоневрологическом интернате и в ЦГБ. Нарушения устранены. По сообщению прокуратуры: Проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ГАУ «Североуральский ПНИ». Проверкой установлено, что пунктом 2 Приказа директора ГАУ «Североуральский ПНИ» от 02.04.2015 № 154-К с 01.06.2015 года отменен персональный повышающий коэффициент работникам ГАУ «Североуральский ПНИ» по причине изменения финансового состояния учреждения. По той же причине работодателем на протяжении 6 месяцев 2015 года отдельным категориям работников не выплачивались ежемесячные премии. По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования работникам (в том числе уже уволенным) произведено доначисление заработной платы в виде персонального повышающего коэффициента и ежемесячных премий за истекшие полгода. Также проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ СО «Североуральская ЦГБ». Проверкой установлено, что в нарушение требований ч.3 ст. 60.2, ст. 72 ТК РФ отдельным категориям работников (врачам и среднему медицинскому персоналу) главным врачом ГБУЗ СО «Североуральская ЦГБ» поручено выполнение платных медицинских услуг в соответствии с Положением «О порядке и условиях оказания платных медицинских услуг в ГБУЗ СО «Североуральская ЦГБ», утвержденного главным врачом 01.04.2013 года, однако дополнительные соглашения к трудовым договорам о расширении объема работ с данными работниками в письменной форме не заключены. Таким образом, сторонами трудовых отношений (работодателем с каждым из работников) не определены объем и содержание этих работ, оплата за труд. В нарушение ч.6 ст. 136, ст. 151 Трудового кодекса РФ ГБУЗ СО «Североуральская ЦГБ» с января 2015 года образована задолженность по оплате труда перед работниками, занятыми оказанием платных медицинских услуг, за данные услуги. По выявленным нарушениям прокуратурой в адрес Главного врача ГБУЗ СО «Североуральская ЦГБ» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое было рассмотрено и удовлетворено. С работниками ГБУЗ «Североуральская ЦГБ» заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам, произведено погашение задолженности по заработной плате за оказанные платные медицинские услуги. К дисциплинарной ответственности привлечены два должностных лица. http://nslovo.info/prokuratura-severouralska-vyyavila-fakty-narusheniya-trudovogo-zakonodatelstva-spravedlivost-vosstanovlena-vinovnye-nakazany/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.05.2024 15:51
В МВД заявили о дефиците работников полиции в Свердловской области -
14.05.2024 10:10
В Челябинской области выросла средняя предлагаемая зарплата для работников -
14.05.2024 09:49
Прокуратура Санкт-Петербурга приняла меры к погашению задолженности по зарплатам в ООО "Волкскрупп Ае" -
14.05.2024 09:43
Возросли предлагаемые зарплаты работникам в Тюменской области -
14.05.2024 08:42
В подразделениях Енисейского пароходства состоялись мероприятия во Всемирный день охраны труда -
14.05.2024 00:55
Губернатор Воронежской области дал прогноз о росте зарплат работников в регионе -
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
13.05.2024 20:58
Минтруд Татарстана сообщил о погашении долгов по зарплатам в двух организациях -
13.05.2024 16:00
При содействии трудовой инспекции погашены долги по зарплатам в "Нальчикском водоканале" -
13.05.2024 15:11
Профсоюз добился пересмотра результатов СОУТ в махачкалинской поликлинике №6
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
08.05.2024 14:00
Крупнейшее профобъединение России предлагает освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
03.05.2024 16:54
По причине развития искусственного интеллекта за месяц уволены 800 работников в США -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по развитию гибкости рынка труда -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.