Руководство "ЕВРАЗа" отказалось выполнять требования профсоюза Качканарского ГОКа
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
Компания "ЕВРАЗ" отказалась выполнять требования профсоюза Качканарского горно-обогатительного комбината. Руководство предприятия 21 декабря 2015 года провело встречу с коллективом и согласилось внести коррективы в трудовой договор. В компании вместе с тем отказываются рассматривать эту встречу как уступку профсоюзу.
Компания ЕВРАЗ отказалась выполнять требования профсоюза Качканарского горно-обогатительного комбината. Как сообщает пресс-служба компании, руководство предприятия за день до митинга провело встречу с коллективом и согласилось внести коррективы в трудовой договор. В компании вместе с тем отказываются рассматривать эту встречу как уступку профсоюзу. «Рассматривать данное предложение как уступку профсоюзному комитету неверно, поскольку профком самоустранился от переговорного процесса, а его предложение изначально было невыполнимо», — говорится в сообщении. Рассмотрение изменений в договоре пройдет на специальной конференции, дата которой не уточняется. Накануне в качканарском парке «Строитель» прошел протестный митинг работников ГОКа с требованием отправить в отставку управляющего директора комбината. Причиной массового выступления рабочих стали новые условия договора и давление на профсоюз. Напряженная ситуация на комбинате наблюдается с марта текущего года. Сотрудники Качканарского ГОКа провели «итальянскую забастовку», протестуя против отстранения от работы машинистов локомотивов, обслуживавших предприятие. Также рабочие заявили, что на Качканарском ГОКе планируются массовые сокращения. В итоге руководству комбината пришлось пойти на уступки. Следует отметить, что областные власти в этом конфликте фактически выступили на стороне работодателей. Так, накануне министр промышленности Свердловской области Андрей Мисюра посетил торжественное мероприятие, организованное руководством ГОКа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.