Данные "Евраза" и профсоюза Качканарского ГОК по коллективному договору расходятся

Автор:

Источник: www.nakanune.ru

Территория: Свердловская область

Населенные пункт(ы): Качканар (*2)

Председатель профсоюза "Качканар-Ванадий" А.Пьянков озвучил предложения по коллективному договору, которые планируется 24 декабря 2015 года рассмотреть на конференции "Евраза". Между тем, в самом "Евразе" заявили, что скорректировали свои предложения и озвучили их на встрече с коллективом.

Председатель профсоюза "Качканар-Ванадий" Анатолий Пьянков озвучил предложения по коллективному договору, которые планируется завтра рассмотреть на конференции "Евраза". Между тем, в самом "Евразе" заявили, что скорректировали свои предложения и озвучили их на встрече с коллективом, а профком "устранился от переговоров". "Вчера это было 2% роста зарплаты в 2016 году и 25 тыс. руб. в 2017 году. Сегодня они предлагают 4,8% в 2016 году, и 25 тыс. руб. в феврале 2017 года. Извините, но это нас не устраивает. Я считаю, что это "13-я зарплата" за хорошо отработанный 2016-й год. Мы будем предлагать выплачивать это в декабре, и при этом обеспечить увеличение в 2016 году среднемесячной зарплаты работникам "Евраза" на 10% по отношению к 2015 году", - отметил Пьянков в разговоре с корреспондентом Накануне.RU. Он уточнил, что эти предложения будут озвучены на конференции "Евраза", которая пройдет завтра, 24 декабря. В самом "Евразе" сообщили, что внесенные изменения в коллективный договор были озвучены на встрече с коллективом в понедельник, за день до митинга. "Корректировка была выработана по результатам серии встреч руководства с трудовыми коллективами и отражает пожелания большинства работников комбината. Рассматривать данное предложение как уступку профсоюзному комитету неверно, поскольку профком самоустранился от переговорного процесса, а его предложение изначально было невыполнимо. Измененный пакет предложений от руководства КГОКа предполагает единовременную выплату к отпуску для всех сотрудников в размере 33 тыс. руб., увеличение тарифных ставок (окладов), разовые выплаты, премию в случае выполнения производственного плана, увеличение дотации на питание. Общий размер индексации составит около 10%", - сообщили Накануне.RU в управлении по связям с общественностью регионального центра корпоративных отношений "Евраза". Там также уточнили, что данные предложения будут рассмотрены на конференции по внесению изменений в коллективный договор.