
Конференция трудового коллектива Качканарского ГОК проголосовала за новый коллективный договор
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
24 декабря 2015 года конференция трудового коллектива Качканарского ГОК (входит в "Евраз") проголосовала за новую редакцию коллективного договора.
Сегодня, 24 декабря, конференция трудового коллектива Качканарского ГОК (входит в "Евраз") проголосовала за новую редакцию коллективного договора. Как сообщили Накануне.RU в управлении по связям с общественностью регионального центра корпоративных отношений "Евраза", на конференции было поддержано предложение руководства комбината по внесению изменений в разделы "Оплата труда", "Мероприятия по охране труда и производственному быту", который принимается с перечнем мероприятий, "Льготы и социальные выплаты". "Основные изменения были внесены в раздел "Оплата труда": индексация заработной платы на 2% с сохранением единой дополнительной единовременной выплаты каждому работнику в размере 33 тыс. руб., единовременной выплаты в размере 5 тыс. руб. в марте 2016 года, выплаты ко Дню металлурга в размере 10 тыс. руб., дополнительных 25 тыс. руб. в среднем при условии выполнения производственного плана в 2016 году, увеличения компенсации на питание до 7,5 руб. за час отработанного времени", - сообщили в "Евразе". Напомним, ранее председатель профсоюза "Качканар-Ванадий" Анатолий Пьянков озвучивал предложения по коллективному договору, которые планировалось высказать на конференции. А в минувший вторник рабочие Качканарского ГОК вышли на митинг, где была принята резолюция в поддержку их борьбы за свои права и за отставку управляющего директора предприятия Владислава Жукова. Еще раньше профсоюзная организация "Качканар-Ванадий" выступила с открытым письмом к президенту ООО "ЕвразХолдинг" Александру Фролову: рабочие потребовали индексации заработной платы и задались вопросом, куда уходят средства, которые комбинат получает за реализованную продукцию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 00:00
Красноярская краевая организация профсоюза здравоохранения выпустила первых учащихся ШПМЛ -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесли законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
Воронежская ИФНС подала иск о банкротстве «Борхиммаша» -
17.06.2025 16:15
Старшее поколение тюменцев остается востребованным на рынке труда -
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.