Конференция трудового коллектива Качканарского ГОК проголосовала за новый коллективный договор
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
24 декабря 2015 года конференция трудового коллектива Качканарского ГОК (входит в "Евраз") проголосовала за новую редакцию коллективного договора.
Сегодня, 24 декабря, конференция трудового коллектива Качканарского ГОК (входит в "Евраз") проголосовала за новую редакцию коллективного договора. Как сообщили Накануне.RU в управлении по связям с общественностью регионального центра корпоративных отношений "Евраза", на конференции было поддержано предложение руководства комбината по внесению изменений в разделы "Оплата труда", "Мероприятия по охране труда и производственному быту", который принимается с перечнем мероприятий, "Льготы и социальные выплаты". "Основные изменения были внесены в раздел "Оплата труда": индексация заработной платы на 2% с сохранением единой дополнительной единовременной выплаты каждому работнику в размере 33 тыс. руб., единовременной выплаты в размере 5 тыс. руб. в марте 2016 года, выплаты ко Дню металлурга в размере 10 тыс. руб., дополнительных 25 тыс. руб. в среднем при условии выполнения производственного плана в 2016 году, увеличения компенсации на питание до 7,5 руб. за час отработанного времени", - сообщили в "Евразе". Напомним, ранее председатель профсоюза "Качканар-Ванадий" Анатолий Пьянков озвучивал предложения по коллективному договору, которые планировалось высказать на конференции. А в минувший вторник рабочие Качканарского ГОК вышли на митинг, где была принята резолюция в поддержку их борьбы за свои права и за отставку управляющего директора предприятия Владислава Жукова. Еще раньше профсоюзная организация "Качканар-Ванадий" выступила с открытым письмом к президенту ООО "ЕвразХолдинг" Александру Фролову: рабочие потребовали индексации заработной платы и задались вопросом, куда уходят средства, которые комбинат получает за реализованную продукцию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.