Конференция трудового коллектива Качканарского ГОК проголосовала за новый коллективный договор
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
24 декабря 2015 года конференция трудового коллектива Качканарского ГОК (входит в "Евраз") проголосовала за новую редакцию коллективного договора.
Сегодня, 24 декабря, конференция трудового коллектива Качканарского ГОК (входит в "Евраз") проголосовала за новую редакцию коллективного договора. Как сообщили Накануне.RU в управлении по связям с общественностью регионального центра корпоративных отношений "Евраза", на конференции было поддержано предложение руководства комбината по внесению изменений в разделы "Оплата труда", "Мероприятия по охране труда и производственному быту", который принимается с перечнем мероприятий, "Льготы и социальные выплаты". "Основные изменения были внесены в раздел "Оплата труда": индексация заработной платы на 2% с сохранением единой дополнительной единовременной выплаты каждому работнику в размере 33 тыс. руб., единовременной выплаты в размере 5 тыс. руб. в марте 2016 года, выплаты ко Дню металлурга в размере 10 тыс. руб., дополнительных 25 тыс. руб. в среднем при условии выполнения производственного плана в 2016 году, увеличения компенсации на питание до 7,5 руб. за час отработанного времени", - сообщили в "Евразе". Напомним, ранее председатель профсоюза "Качканар-Ванадий" Анатолий Пьянков озвучивал предложения по коллективному договору, которые планировалось высказать на конференции. А в минувший вторник рабочие Качканарского ГОК вышли на митинг, где была принята резолюция в поддержку их борьбы за свои права и за отставку управляющего директора предприятия Владислава Жукова. Еще раньше профсоюзная организация "Качканар-Ванадий" выступила с открытым письмом к президенту ООО "ЕвразХолдинг" Александру Фролову: рабочие потребовали индексации заработной платы и задались вопросом, куда уходят средства, которые комбинат получает за реализованную продукцию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
