Конференция трудового коллектива Качканарского ГОК проголосовала за новый коллективный договор
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
24 декабря 2015 года конференция трудового коллектива Качканарского ГОК (входит в "Евраз") проголосовала за новую редакцию коллективного договора.
Сегодня, 24 декабря, конференция трудового коллектива Качканарского ГОК (входит в "Евраз") проголосовала за новую редакцию коллективного договора. Как сообщили Накануне.RU в управлении по связям с общественностью регионального центра корпоративных отношений "Евраза", на конференции было поддержано предложение руководства комбината по внесению изменений в разделы "Оплата труда", "Мероприятия по охране труда и производственному быту", который принимается с перечнем мероприятий, "Льготы и социальные выплаты". "Основные изменения были внесены в раздел "Оплата труда": индексация заработной платы на 2% с сохранением единой дополнительной единовременной выплаты каждому работнику в размере 33 тыс. руб., единовременной выплаты в размере 5 тыс. руб. в марте 2016 года, выплаты ко Дню металлурга в размере 10 тыс. руб., дополнительных 25 тыс. руб. в среднем при условии выполнения производственного плана в 2016 году, увеличения компенсации на питание до 7,5 руб. за час отработанного времени", - сообщили в "Евразе". Напомним, ранее председатель профсоюза "Качканар-Ванадий" Анатолий Пьянков озвучивал предложения по коллективному договору, которые планировалось высказать на конференции. А в минувший вторник рабочие Качканарского ГОК вышли на митинг, где была принята резолюция в поддержку их борьбы за свои права и за отставку управляющего директора предприятия Владислава Жукова. Еще раньше профсоюзная организация "Качканар-Ванадий" выступила с открытым письмом к президенту ООО "ЕвразХолдинг" Александру Фролову: рабочие потребовали индексации заработной платы и задались вопросом, куда уходят средства, которые комбинат получает за реализованную продукцию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
