В Ханты-Мансийском автономном округе увеличился уровень оплаты труда
Источник: www.informugra.ru
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Ханты-Мансийск
На заседании трехсторонней комиссии ханты-мансийского автономного округа по регулированию социально-трудовых отношений сообщили, что за январь-сентябрь 2015 года средняя заработная плата составила 58,982 тыс. руб., что выше уровня заработной платы прошлого года на 4%.
Об этом стало известно на заседании трёхсторонней комиссии автономного округа по регулированию социально-трудовых отношений. Как сообщили РИЦ «Югра» в пресс-службе правительства округа, в ней приняли участие представители органов государственной власти, объединения работодателей и объединения союза профсоюзов. Участники встречи обсудили вопрос индексации заработной платы в автономном округе. Согласно федеральному законодательству, работодатели обязаны индексировать заработную плату, исходя из размера минимальной зарплаты. По итогам 2014 года средняя заработная плата работающих по полному кругу предприятий автономного округа по всем видам экономической деятельности выросла более чем на 6% по отношению к 2013 году, а за январь-сентябрь 2015 года средняя заработная плата составила 58 982 рублей, что выше уровня заработной платы прошлого года на 4%. Как уже сообщал РИЦ «Югра», уровень регистрируемой безработицы в среднем по году составил менее чем 0,5%. По данному показателю Югра стабильно входит в число субъектов Российской Федерации с низким уровнем регистрируемой безработицы. Кроме того, члены комиссии обсудили вопросы реализации трехстороннего соглашения, заключенного на 2014-2016 годы, совершенствования законодательства в части оценки условий труда и о результатах деятельности муниципальных трехсторонних комиссий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.