МЧС Свердловской области подтвердило информацию о проблемах с зарплатами
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Свердловская область
Главное управление МЧС по Свердловской области подтвердило информацию о том, что часть сотрудников не получат зарплаты за декабрь целиком.
Главное управление МЧС по Свердловской области подтверждает информацию о том, что часть сотрудников не получат зарплаты за декабрь целиком. "Выплата заработной платы за декабрь 2015 года работникам пожарно-спасательных подразделений Свердловской области будет произведена в полном объеме, сотрудники (кто носит погоны) получат зарплату за декабрь частично, оставшаяся часть зарплаты будет выплачена до 15 января 2016 года", — говорится в ответе ведомства на запрос E1.ru. Замглавы ведомства по антикризисному управлению Сергей Щербаков написал, что "для снятия социальной напряженности" с личным составом "проведены рабочие встречи". Издание отмечает, что в редакцию ежедневно поступают жалобы на невыплату зарплаты от спасателей и пожарных, в том числе из других регионов. "Сотрудники Уральского регионального центра получили зарплату уже на той неделе и в полном объеме, — рассказал один из сотрудников пожарной части. — И где тут справедливость?!". Проблемы с выплатами зарплат сотрудникам МЧС начались в декабре сразу в нескольких регионах РФ, напоминает телеканал "Дождь". Сотрудникам свердловского и пермского управлений ведомства предложили взять на Новый год кредиты в банках. В приморском управлении сотрудникам "небоевых" подразделений сообщили, что руководство из Москвы попросило "войти в сложное положение" МЧС.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.01.2025 08:36
Работникам двух лесоперерабатывающих предприятий в Курганской области выплатили долги по зарплатам -
09.01.2025 07:04
Теплоснабжающая организация в Свердловской области выплатила компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
07.01.2025 19:00
Данные о трудоустройстве несовершеннолетних в Тамбовской области -
07.01.2025 18:33
Выросла средняя зарплата работников в Пермском крае -
07.01.2025 14:53
Установлены нарушения трудовых прав артистов Казачьего театра в Волгограде -
30.12.2024 15:21
Официальная безработица в Тюменской области снизилась -
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Заключено новое трехстороннее Соглашение в Красноярском крае
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.