Следственный комитет РФ по Приморскому краю возбудил дело из-за долгов "Радиоприбора"
Источник: www.vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Следственное управление Следственного комитета РФ по Приморскому краю возбудило дело из-за невыплаты сотрудникам завода "Радиоприбор" заработной платы.
Во Владивостоке возбудили уголовное дело по факту невыплаты зарплаты сотрудникам ОАО «Радиоприбор». Виновника сложившейся ситуации пока устанавливают. Следственное управление Следственного комитета РФ по Приморскому краю возбудило дело из-за невыплаты сотрудникам завода «Радиоприбор» заработной платы. Этот вид преступлений проходит по части 2 статьи 145 УК РФ. По данным следствия, с июля по сентябрь 2015 года "неустановленное лицо, наделённое полномочиями решать вопросы финансового и материального обеспечения, не выплатило зарплату, несмотря на имеющиеся для этого средства". В результате совсем без денег остались 70 работников завода, а 698 человек получили лишь часть зарплаты. Расследование уголовного дела продолжается. Следователи устанавливают подозреваемого в совершении преступления. Работники «Радиоприбора» не видят своих зарплат уже 4 месяца. Сегодня они провели собрание, чтобы привлечь внимание федеральных властей. Как рассказала координатор собрания Кристина Баксанян, задержка зарплаты на заводе стала уже привычным делом. Прошлый Новый год сотрудники «Радиоприбора» тоже встречали без денег. Но, несмотря на это, бросать завод или бастовать никто не собирается. РИА «Восток-Медиа» ранее уже освещало проблемы этого предприятия, выполняющего гособоронзаказ. «Радиоприбор» в этом году задолжал и энергетикам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.