Работникам карпинского швейного предприятия "Новый стиль" не выплачивают заработную плату
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Карпинск (*1)
"Уралвагонзавод" пятый месяц не платит дочерней фабрике "Новый стиль" в Карпинске за поставку спецодежды. Из-за этого 65 работников предприятия с сентября 2015 года не получают зарплату. Долг перед сотрудниками составляет порядка 3 млн рублей.
Задолжав карпинскому предприятию 30 миллионов рублей. "Уралвагонзавод" пятый месяц не платит дочерней фабрике "Новый стиль" в Карпинске за поставку спецодежды. Из-за этого 65 работников предприятия с сентября 2015 года не получают зарплату. Как рассказал "Уралинформбюро" директор ООО "Производственная фирма "Новый стиль" Алексей Щебланов, долг УВЗ скоро перевалит за 30 миллионов рублей. "На нижнетагильский "Уралвагонзавод" у нас уходит большая часть продукции, примерно 80%. В августе наше предприятие получило свой последний миллион рублей, с этого времени завод практически ничего не платил", - отметил он. По словам А.Щебланова, проблемы с оплатой поставок возникли еще в начале 2015 года: "Задержки были, но потом платежи в наш адрес пошли. Более или менее удалось выйти на полный объем производства. Но долг все равно был, он рос как снежный ком". На УВЗ объясняют задолженность тяжелым финансовым положением и конкретной даты выплат не называют. "Работа ведется практически каждый день, я и сейчас нахожусь в Нижнем Тагиле. На УВЗ говорят, что деньги ищут", - пояснил директор "Нового стиля". С октября 2015 года коллектив предприятия работает по сокращенному графику. "За август зарплата выплачена частично. Долг перед сотрудниками составляет порядка 3 миллионов рублей", - подытожил А.Щебланов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.02.2026 11:06
Статкомитет СНГ представил данные о ситуации на рынке труда -
20.02.2026 04:53
В Государственной Думе РФ предлагают согласовывать оклады и премии руководителей с профсоюзом -
20.02.2026 03:51
Комитет Государственной Думы РФ по труду: около 7 млн граждан могут остаться без страховой пенсии -
20.02.2026 00:49
Начались выплаты задержанной зарплаты бюджетникам Усть-Большерецкого округа Камчатского края -
19.02.2026 18:13
В Москве состоялся II Пленум организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов -
19.02.2026 17:31
Министерство экономики Краснодарского края представило данные о средней зарплате работников -
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 16:55
Количество уволившихся сотрудников МВД увеличилось на 7% -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового кодекса -
19.02.2026 14:19
В ЯНАО стартовал прием заявок на бесплатное профессиональное обучение
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
