
Работникам карпинского швейного предприятия "Новый стиль" не выплачивают заработную плату
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Карпинск (*1)
"Уралвагонзавод" пятый месяц не платит дочерней фабрике "Новый стиль" в Карпинске за поставку спецодежды. Из-за этого 65 работников предприятия с сентября 2015 года не получают зарплату. Долг перед сотрудниками составляет порядка 3 млн рублей.
Задолжав карпинскому предприятию 30 миллионов рублей. "Уралвагонзавод" пятый месяц не платит дочерней фабрике "Новый стиль" в Карпинске за поставку спецодежды. Из-за этого 65 работников предприятия с сентября 2015 года не получают зарплату. Как рассказал "Уралинформбюро" директор ООО "Производственная фирма "Новый стиль" Алексей Щебланов, долг УВЗ скоро перевалит за 30 миллионов рублей. "На нижнетагильский "Уралвагонзавод" у нас уходит большая часть продукции, примерно 80%. В августе наше предприятие получило свой последний миллион рублей, с этого времени завод практически ничего не платил", - отметил он. По словам А.Щебланова, проблемы с оплатой поставок возникли еще в начале 2015 года: "Задержки были, но потом платежи в наш адрес пошли. Более или менее удалось выйти на полный объем производства. Но долг все равно был, он рос как снежный ком". На УВЗ объясняют задолженность тяжелым финансовым положением и конкретной даты выплат не называют. "Работа ведется практически каждый день, я и сейчас нахожусь в Нижнем Тагиле. На УВЗ говорят, что деньги ищут", - пояснил директор "Нового стиля". С октября 2015 года коллектив предприятия работает по сокращенному графику. "За август зарплата выплачена частично. Долг перед сотрудниками составляет порядка 3 миллионов рублей", - подытожил А.Щебланов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2025 12:35
Компания «АрктикТрансЭнергосервис в Лабытнанги выплатила долги по зарплате работникам -
22.10.2025 12:35
Министр финансов РФ назвал категории граждан, которым проиндексируют выплаты в 2026 году -
22.10.2025 11:10
Профсоюз подал в суд иск на Европейский Центробанк -
22.10.2025 08:21
Рост зарплат в Иркутской области превышает показатели в регионах СФО -
22.10.2025 08:04
Предлагаемая зарплата в Челябинской области выросла на 15% -
22.10.2025 07:20
Воркутинское специализированное дорожное управление занижало тарифные ставки работников -
21.10.2025 21:14
"АвтоВАЗ" продолжает работать в четырёхдневном графике -
21.10.2025 17:54
Работников омского тубдиспансера принудили уволиться после реорганизации -
21.10.2025 17:37
Председатель Правительства РФ М.Мишустин потребовал не допускать злоупотреблений в сфере самозанятости -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.