Работникам карпинского швейного предприятия "Новый стиль" не выплачивают заработную плату
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Карпинск (*1)
"Уралвагонзавод" пятый месяц не платит дочерней фабрике "Новый стиль" в Карпинске за поставку спецодежды. Из-за этого 65 работников предприятия с сентября 2015 года не получают зарплату. Долг перед сотрудниками составляет порядка 3 млн рублей.
Задолжав карпинскому предприятию 30 миллионов рублей. "Уралвагонзавод" пятый месяц не платит дочерней фабрике "Новый стиль" в Карпинске за поставку спецодежды. Из-за этого 65 работников предприятия с сентября 2015 года не получают зарплату. Как рассказал "Уралинформбюро" директор ООО "Производственная фирма "Новый стиль" Алексей Щебланов, долг УВЗ скоро перевалит за 30 миллионов рублей. "На нижнетагильский "Уралвагонзавод" у нас уходит большая часть продукции, примерно 80%. В августе наше предприятие получило свой последний миллион рублей, с этого времени завод практически ничего не платил", - отметил он. По словам А.Щебланова, проблемы с оплатой поставок возникли еще в начале 2015 года: "Задержки были, но потом платежи в наш адрес пошли. Более или менее удалось выйти на полный объем производства. Но долг все равно был, он рос как снежный ком". На УВЗ объясняют задолженность тяжелым финансовым положением и конкретной даты выплат не называют. "Работа ведется практически каждый день, я и сейчас нахожусь в Нижнем Тагиле. На УВЗ говорят, что деньги ищут", - пояснил директор "Нового стиля". С октября 2015 года коллектив предприятия работает по сокращенному графику. "За август зарплата выплачена частично. Долг перед сотрудниками составляет порядка 3 миллионов рублей", - подытожил А.Щебланов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.04.2026 14:45
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Карелии -
15.04.2026 13:25
Президент РФ В.Путин заявил о низком уровне безработицы -
15.04.2026 10:55
При содействии прокуратуры погашено почти 30 млрд рублей долгов по заработной плате -
15.04.2026 07:50
Подведены итоги X Санкт-Петербургского международного Форума Труда -
15.04.2026 07:25
Профсоюзы Москвы и Минска подписали договор о сотрудничестве -
15.04.2026 07:00
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в первом квартале -
15.04.2026 04:24
В Новосибирске обсуждают законодательную инициативу о повышении МРОТ -
15.04.2026 00:00
Выделены дополнительные средства на индексацию зарплат учителям в Омской области -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
15.04.2026 00:00
Восстановлены трудовые права работников ряда организаций в Республике Коми
В стране и за рубежом >>
-
14.04.2026 10:51
17 апреля - Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
14.04.2026 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает введение ежегодной выплаты для работающих родителей -
10.04.2026 16:00
Первомайские профсоюзные мероприятия пройдут под девизом «Солидарность трудящихся России — единство страны!» -
13.04.2026 12:55
В Государственной Думе РФ заявили о росте случаев давления на профсоюзных лидеров -
14.04.2026 14:50
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: в ТК нужна глава о платформенной занятости -
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в Форуме Труда -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
10.04.2026 13:12
Бортпроводники немецкой Lufthansa объявили забастовку с требованиями улучшения условий труда -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
