
В Нижегородской области погашены долги по зарплате на сумму более 70 млн рублей
Источник: nta-nn.ru
Территория: Нижегородская область
По данным Государственной инспекции по труду в Нижегородской области, 41 предприятие выплатило долги по зарплате на сумму более 70 млн рублей по итогам 11 месяцев 2015 года.
Более 70 млн. рублей составила сумма погашенной нижегородскими предприятиями задолженности по зарплате по итогам 11 месяцев 2015 года. Как сообщается на сайте Госинпекции труда в Нижегородской области, за 11 месяцев 2015 года 41 нижегородское предприятие погасило задолженность по зарплате перед своими работниками на общую сумму 71 млн. рублей. В частности, долги выплатили ОАО "170 ремонтный завод средств обеспечения полетов" - (задолженность погашена полностью в размере 20 млн. 246 тыс. рублей), ООО "Радуга" - ликвидировала полностью задолженность в размере 9,5 млн. рублей. ООО "Промтех" также полностью ликвидировало задолженность в размере 8 млн. 395 тыс. рублей. По состоянию на 1 ноября ОАО "Металлист" выплатило задолженность в размере 6,2 млн. рублей, ООО "Завод Монолитформ" выплатил своим сотрудникам 4,1 млн. рублей. Муниципальным предприятием Нижнего Новгорода "Институт развития города "НижегородгражданНИИпроект" - задолженность ликвидирована полностью в размере 5,6 млн. рублей. Нижегородский филиал ФАОУ ДПО Государственная академия строительства и ЖКХ полностью ликвидировал задолженность в размере 3,1 млн. рублей. Другие крупные компании региона также погасили задолженность по зарплате перед своими сотрудниками: ООО "Волго-Вятская строительная компания" - в размере 2,9 млн. рублей, ОАО "Труд" - в размере 3,2 млн. рублей, ОАО "Волгонефтехиммонтаж" - в размере 3,2 млн. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и соцзащиты РФ открыл ярмарку трудоустройства «Работа России. Время возможностей» в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
26.06.2025 21:00
Орловская фирма ООО "Фабер" выплатила своим работникам задержанную зарплату -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.